【RPAエンジニア(熊本)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

パーソルクロステクノロジー株式会社

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年収

400万円〜800万円

勤務地

福岡県

職種

RPAエンジニア

リモートワーク
副業OK
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景①】 パーソルクロステクノロジーは、労働力人口の減少という社会課題に対し、モノづくりとITの融合でIoTやDXを推進し、生産性向上を図ります。教育・研修の充実、多様な働き方、キャリア支援で、社員が長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。技術力と社会貢献を重視し、未来を共に創る仲間を募集しています。 【募集背景②】 当社がSESとして請け負っている某大手企業様内のDX推進部門が熊本拠点に移るため、 この度現地(熊本)にてRPAを活用とした業務改善(UiPath開発・保守)ができるエンジニアを募集します。 熊本県在住者、熊本県近辺にお住まいで1時間圏内で通勤できる方、歓迎いたします。 現地でしかできない作業も多々あり、熊本近辺にお住まいの方を中心に当プロジェクトにお力添えいただけるエンジニアの増員が必要な状況です。 現在、九州エリアに在籍している当社メンバーが2名、必要に応じて当社の首都圏在住のメンバーが現地対応、時にリモートにて対応している現状の体制となっております。 【業務内容】 RPA(UiPath)を活用した某大手企業様内の業務改善(DX推進)にタッチいただきます。 環境依存が起因となる不具合対応など現地でしかできない対応を優先的に行っていただきます。 その他ご本人の志向に応じて、要件定義・設計・開発・テスト等の各工程を担当していただく予定です。 現状、プロジェクトが平行稼働している状態ということもあり、状況に応じてPM(当社社員)が業務を割り振り、その対応に現地であたるという構図となっております。 対応業務の幅は広いですが今までのご経験を考慮し、まずはできる範囲の業務から着手していただく予定です。 ご経験によってはPLポジションをお任せする予定となっておりますので、マネジメントに注力していきたい、能力向上させていきたいとお考えの方は是非お伝えください。

必須条件

必須条件
<スキル面> ・RPAツールを活用した開発経験がある方 ┗UiPathが理想、その他RPAツールも相談可能(WinActorやBizRobo!など)
求める人物像
・能動的にコミュニケーションを図ることができる方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ┗DX推進はお客様に提案ベースでお話をすることが多いため、  営業や接客を行ったご経験がある方は全面的に活かすことが可能です。

歓迎要件

<スキル面> ・何らかのシステムにおいての運用・保守経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・業務改善を行った経験がある方(VBAを駆使して自動化を図ったなど) ・何らかのリーダー(サブリーダー等もOK)経験がある方 ・現場にて後進に技術指導をしたことがある方(新人教育含む) ・勉強会の講師を行ったことがある方 ・PM、PLとしてのご経験がある方 ┗年数は問わず、少しでもマネジメント経験がある方は当社の積極採用ターゲットとなります! <補足> マネジメント業務に振り切りたくないが、後進の育成・教育に興味がある方も是非ご応募ください!

想定年収

想定年収
400万円〜800万円
想定年収補足
※残業20時間想定 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★取引社数2000社超えの東証プライム上場グループ 時価総額5,700億円のパーソルグループで取引社数は2,000社を超える大企業となります。 経営基盤が安定していることで研修制度や各エンジニアのライフプランの支援が手厚くなっております。 ★宇宙関連のPJからメガベンチャーなどのWeb系PJ Web系PJも多く保有しており、メガベンチャーなどのPJに参画することもできます! 業務系PJに関しては大規模なPJが多くなっており、宇宙関連のPJなどもございます。 ★上流メインのPJが豊富 上流からPJに参画する機会が多くエンジニアとしての市場価値を上げることができます! 社内で案件アサインをエンジニアと一緒に考えてくれるキャリアアドバイザーのような部署もあるので、自身の志向性に合わせたアサインがなされます! 1案件の期間は最低1年以上となっていて、基本的には長くPJに参画することができます! ★社内公募でパーソルグループ内での異動ができる 社内公募も行われている企業でパーソルグループ内で自社開発(例:パーソルキャリア)や受託の部門(例:SSOL事業)などへの異動もできる制度がございます。 エンジニアのやりたいことへのチャレンジを支援してくれます。 ★手厚い福利厚生 個人で年間10万円までの書籍購入補助有、Udemyの無料受講、資格取得の受講補助有などで各種手当や福利厚生が手厚いのも魅力となっています。 社内勉強会に関しては年間500回あり、技術力を高めることを全力で支援しています。

ポジション

職種
・RPAエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※上記は当社の就業時間となります。 ※実際はプロジェクト先によって変動がございます。 【例】9:00~17:00、8:30~17:30など

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト3F ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※所属オフィスは福岡県になりますが、就業先はお客様先となります。 【入社後の就業先】 熊本駅(徒歩3分) ※博多駅~熊本駅まで新幹線通勤(所要時間40分程度)している方もおります。(交通費全額支給) ※長期的なプロジェクトになりますので、2年~3年は就業いただく予定です。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度

その他

その他
副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
企業理念
はたらいて、笑おう
設立年月日
1979年10月
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
資本金
4億9500万円
従業員1000名以上
育休取得
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈大阪〉インフラエンジニア/M365】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 ・M365 セキュリティの設計から導入までの実務経験 ・exchanGe, SharePoint, OneDrive, Teamsの設計から導入までの実務経験がある方

550万円〜984万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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