お客様の基幹業務系システム（SAP）の導入・開発・運用プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・顧客の経営・事業・ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討） ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入・検証 ・テスト・検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備・移行サポート　など 他種多様な大企業とのプロジェクト推進を通じて、技術力はもちろん、ベストプラクティスと言われる業務プロセスを取得する事ができる為、SAPに限らず自身のキャリアに幅広く活かせる経験と知識を得ることができます。 【具体的な案件】 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中 【アジアクエストの特徴】 ①ベンチャースピリット 当社のSAP課は今年から新設された小さい組織なので、これから拡大していくフェーズに携わっていただけます。一人ひとりのアイデアや力が、組織の成長を大きく左右します。チャレンジしていきたい方、意欲的な方にピッタリな環境です。 ②SAPのスキルアップ 経験豊富な先輩SAPコンサルタントから、社内トレーニングを受け、スキルアップが可能です。伸ばしたいスキル（モジュール）に寄り添ったアサイン先の提案や、キャリア構築が叶えられる環境を提供します。 ③一気通貫な組織構造 当社は、会社全体で連携ができている為、お客様へ幅広い提案と提供を実現しております。別部門との連携があるからこそ、SAP以外の知識も自然と習得することもでき、エンジニアとしての市場価値が高まります。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）

・大学卒以上 ・SAPプロジェクト経験者（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAP, Public Could, BTP 等の経験） ※経験豊富なプロフェッショナルによるトレーニングがある為、経験が浅くて不安な方も安心して取り組める環境です。（現状実践トレーニングをしております）

・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方 ・お客様、チームへの貢献意識が高い方 ・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

500万円〜600万円（給与形態：月給制）

※スキル・経験を考慮し決定 ※追加して、スキル能力に応じて別途手当が支給される場合があります。

359,026円〜429,996円

265,637円〜318,147円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（1月、7月）

93,389円〜111,849円

・ITコンサルタント

【社内の風土について】 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

始業：9:00～10:00の間 終業：18:00～19:00の間 1日の就業時間：8時間 休憩：1時間 ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠

月45時間

月18時間

〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー27階 （最寄駅：飯田橋駅） ※クライアント先に準ずる

東京本社 首都圏の各プロジェクト先、自宅

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）

健康保険、労災保険、厚生年金保険

関東IT健康保険組合加入

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社内貸付制度

時短制度

・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・1on1面談

土日祝休み、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・生理休暇 ・公民権行使の為の休暇

育児休暇、介護のための時短勤務、事業所内保育所

深夜・休日勤務手当