DataCurrent データエンジニア兼ソフトウェアエンジニア

年収

550万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【お任せする業務内容】 営業担当と連携しながらクライアントの課題抽出・解決方法の検討を行い、データ基盤構築や受託開発、ITソリューションの提供等の技術的アプローチによって課題解決に貢献します。 自社プロダクトも継続的に開発しており、要件定義〜リリースまでの全工程を担います。 【自社プロダクトの位置づけ】 弊社の主事業はデータビジネスコンサルティングです。 コンサルティングにおいては特定のベンダーやサービスに偏ることなく、クライアントの課題解決に最も適した技術を都度選択するニュートラルな立場を大事にしています。 自社プロダクトも同様で、プロダクトの販売を主目的とはしておりません。 課題解決におけるプラクティスを型化し、スピーディにクライアントに提供する事を主目的に開発しています。 【CARTA HOLDINGS について】 CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 1. デジタルマーケティング事業 2. メディア&コマース事業 3. 人材関連サービス事業 各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

必須条件

下記いずれか必須: ・5年以上のシステム開発業務経験(OS、言語問わず) ・データベースまたはSQLに関する知識
求める人物像
●DataCurrent のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ●依頼通りに作るだけの「開発専門エンジニア」ではなく、その背景にある本質的な課題に向き合い技術で解決に導く「課題解決エンジニア」に共感いただける方 ●幅広い技術や業務への興味を持ち、継続的なスキルアップ努力を惜しまない方

歓迎要件

・AWSやGCPでの開発経験 ・BigQueryやRedShift等のDWHの構築・運用経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・アジャイル型の開発経験 ・機械学習モデルの開発や基盤構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

550万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■月給内訳 ・ベース給 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分): ・固定深夜手当(15時間分):7,842円~12,788円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
月給
460,000円〜750,000円
基本給
279,545円〜490,455円
固定残業代
117,619円〜191,813円
賞与・昇給
賞与:1回 昇給:2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求 社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得 親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用 デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務 コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
テクノロジーコンサルティング本部
部署の特徴・業務環境
【株式会社DataCurrentについて】 企業経営やマーケティング活動において、データの利活用は今後もますます重要な戦略テーマになっていきますが、せっかく集めたデータをどう活用するのか、目的が明確に定まっていないケースもあります。 これからの企業経営は「顧客」を中心としたバリューチェーンであり「顧客体験価値」を高めるためのビジネス設計が重要視されます。 我々は、適切なデータの取り扱いにおける知識と技術を起点に、生活者に対してデータを基にした最適な顧客体験を提供することをお客様企業と取り組んでまいります。 【組織ミッション:テクノロジーコンサルティング本部】 課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、ビジネスサイドでは解決できない課題をエンジニアリングの観点からアプローチします。 特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型エンジニアである当組織の特徴です。 我々のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。

開発環境

開発言語
Python、Go、JavaScript
DB・DWH
BigQuery
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
OS
Linux
その他ツール、サービス
Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
スーパーフレックスタイム制あり ●1日の標準労働時間:8時間 ●コアタイム:なし ●フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ●時間外労働有無:有
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:6:00〜22:00 終了時間:〜

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階 ※クライアント先に準ずる
勤務地の変更範囲について
面談時に詳細をお伝えします。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
健康・医療
定期健康診断、歯科検診、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
ウェルビーイング積立休暇
育児・介護補足
ベビーシッター割引

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
交通費支給(月額5万円まで)

その他

資格取得支援
その他補足
アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、キャリア開発プログラム、会員制リゾートホテル「エクシブ」、関東ITS保養施設、社内BARでのアルコール・ソフトドリンク提供(18時30分以降)、事業会社を超えた交流

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
・書類選考 ・一次面接(現場マネージャー・現場社員) ・適性検査 ・二次面接(HRBP) ・最終面接(取締役)  ※選考回数、面接官は変更の可能性有り ■注意点 * 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります * 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています * 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします * ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します ■バックグラウンドチェックについて 選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください。 * 応募者様の氏名 * メールアドレス * 応募書類(履歴書、職務経歴書など) ※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援 ・広告配信プラットフォーム運営 ・メディア運営 ・販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 ・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
企業理念
「The Evolution Factory」
設立年月日
1999年10月
本社所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階
資本金
15億1400万円
売上高
285億2100万円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社CARTA HOLDINGSの募集中の求人

Border

株式会社CARTA HOLDINGS

ICT本部 セキュリティエンジニア

■必須条件

●AWSまたはGoogle Cloudを利用したインフラ環境の設計・構築経験 ●ネットワーク、OS、クラウドサービスについての知識 ●IaC、スクリプト、CI/CD等、インフラ業務の中でコードを利用した経験 ●セキュリティ分野への関心を持ち、継続的に学習している方 ●セキュリティ領域における専任の実務経験は必須ではありません。

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

【WEBディレクター/PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

■必須条件

●WEBディレクション、WEB/SNSプロモーションなどの業務経験(目安3年以上) ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●応募時にポートフォリオのご提出必須

420万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO DX管轄 データ&AIプラットフォームエンジニア

■必須条件

・ バックエンドアプリケーションの設計・開発経験(API設計、DB設計を含む) ・SQLを使った開発・運用経験 ・AWS、GCP等のクラウド上での開発・運用経験 ・データパイプラインの構築・運用経験(ETL/ELTツール、バッチ処理等) ・Terraformを使ったIaC開発・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・複数のステークホルダーと協業しながら技術的な意思決定をリードした経験

700万円〜1,200万円

データエンジニア

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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