【Business-26】プロワン (旧MeetsOne) エンタープライズセールス マネージャー

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年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【事業のミッション】 我々は、エアコン・電気工事などのフィールドサービス事業者様に特化したソリューションを展開しております。 特に中小規模の事業者様にとっては自前のソフトウェアの開発は難しく、 業務にフィットしたソリューションの導入と活用は少子高齢化の中での事業成長に必要不可欠となっております。 プロワンを普及させることで、フィールドサービスの事業者様の事業成長をご支援し、日本の経済成長に寄与することが本事業のミッションです。 【ポジションのミッション】 現場業界向けのVertical SaaS「プロワン (旧MeetsOne)」は、ミツモアの新規事業として2021年より開始しており、これまで多くの中規模の現場事業者に導入いただいています。 本ポジションは、プロワンのエンプラ企業向けの営業・コンサル担当として、大企業にプロワンの販売・導入を促進することがミッションとなります。 また、クライアントの課題に合わせて、SaaSの範囲に留まらず新規事業の提案も行っていただく場合があります。 【具体的な役割】 ・顧客のキーマン/意思決定者を発掘し、関係性を構築すること ・顧客の課題を深く理解して最適な提案を行うこと ・RFP~受注の一連の流れの先手を打った営業戦略を立案し実行すること ・提案資料やRFPの作成を自身およびチームで行うこと ・Vertical SaaSの販売だけにとどまらず、新規事業のパートナーシップなど幅広くご提案すること 【本ポジションの魅力】 プロワンは、現場の使い勝手を追求した日本初のフィールドサービス向けSaaSとして、現場業界で好評いただいています。 現場工事・現場仕事を行う名だたる大企業(例:住設機器メーカー、ガスや電気などのインフラ企業、家電量販店など)においても、導入事例が生まれ始めています。 名だたる大企業と名もないスタートアップにおいて、プロワンの導入にとどまらず、さらに先を見据えた協業事例を生みだし、現場業界の新しいスタンダードを大企業とともに作っていけるのが、このポジションの魅力です。 さらに、営業組織として規模拡大しながらより筋肉質で強いチームに成長していく方針であり、マネジメント経験のある方にとっては、組織構築にも携わっていただくことができます。 【活かせる経験】 ・デジタル商材の営業経験 ・広告代理店におけるアカウントエグゼクティブの経験 ・システムインテグレーターの営業経験 【得られる経験】 ■新規事業の立ち上げ経験 スタートアップを上場させたメンバーや、大手企業出身者など多種多様なメンバーが当チームに在籍しています。 彼らと共に自分自身の手で事業を創り組織を作っていく。それがスタートアップで新規事業を立ち上げる喜びであり、何物にも代えがたい経験ができるはずです。 ■顧客の事業・現場が本当に変わっていくという実感と喜び プロワンは本当に顧客の現場の方々に必要とされているソリューションです。 顧客の現場から諦めが消え、事業成長の活力に変わっていく。そんな顧客と伴走するからこそあなた自身が本当の仕事の喜びを感じられると思います。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・新規営業経験が豊富な方 ・IT企業やSIerにおけるエンタープライズ営業経験が豊富な方 ・コンサル営業・RFP作成のご経験をお持ちの方
求める人物像
・ミッションへの共感「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ・専門知識だけではなく、それを行動で示せる ・チームワークを大事に、チームを超えて積極的にコミュニケーションが取れる ・サービスを利用される顧客への提供価値を考え続ける ・自らがサービスのファンとなり、その成長に情熱を込められる ・チーム創りに情熱があり、それをチームの中で最も楽しめる ・いかなる環境でも結果を出すという気合と根性がある

歓迎要件

・自分で売るセールス能力はもちろんのこと、当該セールスを汎用化し、ノウハウとして再現可能な形にまで落とし込める方 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験がある方 ・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験をお持ちの方

想定年収

想定年収
800万円〜1,300万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
基本給
349,205円〜
固定残業代
158,731円〜

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:30〜18:30

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16−1G-7ビルディング8階 (最寄駅:・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ))
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

その他補足
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Github Copilot(エンジニア向け)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
カジュアル面談➡一次面接➡二次面接➡最終面接➡オファー面談 ※最終面接前に適性検査およびリファレンスチェックを依頼する予定です

株式会社ミツモアの企業情報

企業について

「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

会社情報

企業名
株式会社ミツモア
設立年月日
2017年02月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
資本金
1億円
従業員100名以上
育休取得
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・コンサルティング会社やシステムインテグレーション会社での実務経験が10年以上ある方 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(TOEIC 900点以上、もしくは英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力) ・システムアーキテクチャの設計経験、アプリケーションやインフラシステムの設計・構築・運用経験10年以上 ・特定領域におけるリスクアセスメントの実務経験 ・英語力の向上に興味を持って積極的に取り組める方

800万円〜900万円

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株式会社インターネットイニシアティブ

【ビジネスリスク_【幹部候補】グローバル・プライバシーコンサルタント】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様な

■必須条件

日本DPO協会の「プライバシーブラック」「プライバシーゴールド」「プライバシーホワイト」資格保有者を優遇いたします。 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力)

800万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

アカウント営業(IIJmioモバイル代理店営業/OEMパートナーアライアンス)

■必須条件

・アカウント営業・代理店営業の経験 ・通信回線(モバイル・固定回線・IoT)又は、端末デバイス(スマートフォン・PC等)

430万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

マーケティング・プロモーション(コンシューマ)

■必須条件

・ITサービス・通信サービスのマーケティング経験 - 通信業界でのマーケティング企画やプロモーション企画経験 - 通信業界での市場調査業務経験 - ECサイト運営経験、又はwebコンテンツマーケティング経験 - ウェブ、リアルサイトにおけるキャンペーンマネジメント経験

430万円〜900万円

マーケティング, その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

カスタマーサクセス (サポートセンター企画・運営)

■必須条件

・IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験 ・ITサービス・通信におけるカスタマサポートリーダー経験 ・コールセンターベンダにてBPO/品質管理でのリーダー経験 ・B2Cサービスにに限らず、カスタマーサクセスの実施・実現するリーダー経験

430万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社みんなの銀行

【CIOオフィス(組織開発)】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

■必須条件

■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験(組織設計、投資管理など) 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

600万円〜960万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【M&Aコンサルタント】アクセンチュア/大手家電・商社・海運企業のM&A案件に参画/年収480万〜2,500万円

■必須条件

【以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ・コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方 以下Manager以上の求める人材像 ・PJリーダー経験が3年以上 ・PJ管理業務経験3年以上 【シニアマネージャー以上】 M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方 【マネージャー以上】 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること 歓迎 /M&A経験・英語力 【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方 - 簿記2級程度の会計知識, ・英語力 ・コンサルティング経験のうち

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【財務・経営管理コンサルタント(CFO&EV)】経理財務・リスク管理経験1年以上から挑戦可/CxOと対話し変革を牽引/ERP刷新契機のグローバル経営モデル変革に携わる

■必須条件

コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方 【Manager未満(スタッフ)】 ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・Sierなどで会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験1年以上 【Manager以上】 ・戦略/経営コンサルティングの経験5年以上 ・PJリーダー経験が5年以上 ・PJ管理業務経験5年以上 【Senior Manager以上】 ・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方 ■語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:TOEIC 700点レベル以上

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【リスク&コンプライアンスコンサルタント(CFO&EV)】経営企画・財務経理経験1年以上で挑戦可/大手銀行のガバナンス高度化を支援/公認会計士・監査法人出身者歓迎

■必須条件

マネジャー以上の場合: ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上   ・社内での業務改革プロジェクト経験   ・企業/事業のターンアラウンド経験   ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験   ・新規事業・新規サービス立ち上げ   ・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。   ・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合: ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:TOEIC 700点レベル以上

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(消費財・サービス領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・消費財・サービス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(産業機械領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・産業機械業界(他、建設業や物流業)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(ライフサイエンス領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(リテール領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・リテール業界(スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(自動車領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー

■必須条件

◆コンサルタント ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 (正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験  >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チームリーダー/スーパーバイザー ・ビジネスレベルの日本語能力 上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験  >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトリーダー(PL), その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

情報セキュリティマネジメント担当(スペシャリスト)

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 情報セキュリティに関する実務経験があり、セキュリティ実務に熱意をお持ちの方。 ※以下のいずれか、または双方に関連する実務に、主担当として携わった経験がある方を想定しています。 ■ セキュリティガバナンス ・フレームワーク(ISO/IEC27001、NIST CSF等)に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ・各種セキュリティ施策(情報分類やアクセス制御方針の設計 ・供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など)の立案・実行 ■ セキュリティに関する社内相談対応、社内プロジェクト支援 社内のステークホルダー(事業部・開発エンジニア等)との対話を通じて、プロジェクト、日常業務の双方において、リスクアセスメント、セキュリティ要件の設定、および課題解決に向けたアドバイスを実施 【相談対応例】 ・社内対応:新規事業・新規施策の立ち上げなどの場面で、一線部門とともにセキュリティリスク、より安全に実行できる方法を検討した経験など ・社外対応:お客様の高度なセキュリティ要件を分解・整理し、プロダクトを安心してご利用いただけるようビジネスサイドの活動を支援した経験など

700万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチリーダー候補

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。  全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。  また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

650万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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