【プライム案件のグローバルチーム型開発部隊!海外エンジニアと連携したチーム一体型のプロジェクト担当】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

パーソルクロステクノロジー株式会社

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年収

432万円〜697万円

勤務地

東京都, 沖縄県

職種

ブリッジSE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのBSEを募集します。 プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務を担っていただきます。 将来的には、プロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割も含めた、プライム案件の獲得(提案)から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様(時には海外のお客様も)と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証(PoC)案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 【働き方】 ・リモートワーク可  プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降の工程の経験がある方 ・ソースやドキュメントなどのレビュー経験をお持ちの方
求める人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット感がある方

歓迎要件

◆コミュニケーション ・英語での業務経験をお持ちの方 ・ベトナム語での業務経験をお持ちの方 ◆マネジメント ・BSEとしての海外オフショアチーム管理の経験がある方 ・提案活動の経験がある方 ・プロジェクト管理ツール(backlog, Jira等)を用いたプロジェクト管理経験がある方 ・WBSを用いた進捗管理の経験がある方 ・チームリーダー等のリーダー経験をお持ちの方 ・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ◆技術 ・Java/PHP/React/Flutter/Pythonいずれかの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・インフラ開発経験

想定年収

想定年収
432万円〜697万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■想定年収:【フレックス】G2~G3 4,323,720円~6,973,200円(20H残業の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円
基本給
211,000円〜368,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・ブリッジSE

配属先

部署名
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部
部署の特徴・業務環境
■部門概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です(パーソルグループ内の案件、パーソルグループ以外の顧客案件、共にご対応いただきます。)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。

開発環境

開発言語
Java、PHP
フレームワーク
Flutter、React

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※業務・配属先により変動する可能 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅) 沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区3F (最寄駅:最寄り駅:モノレール旭橋駅より徒歩5分)
勤務地補足
勤務地(東京or沖縄)はご希望に応じて調整可能です。
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
介護休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度

その他

その他
副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
■選考フロー:1次面接(現場エンジニア)⇒2次面接(ゼネラルマネジャー)⇒内定 ※1次面接の後にWEB上の性格診断テストを受けて頂きます。

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・Webアプリケーションの開発経験:5年以上 └ReactまたはReact Nativeの経験またはJavaの開発経験が3年以上 ・5名程度以上のチームリーダー経験:1年以上 ・システム運用保守経験:3年以上 └通常保守のほか、主体的に障害対応や問題解決に取り組んだ経験 ・顧客折衝経験

550万円〜849万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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・基本設計からテストまでのご経験 ・下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ※フレームワークの使用経験必須

490万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

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【〈大阪〉インフラエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

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432万円〜984万円

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【バイリンガルエンジニア(東京)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能!/月平均残業7h

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ブリッジSE

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・大学卒以上の方 ・ネイティブレベルのベトナム語 ・ビジネスレベルの日本語力 ・開発PMの経験5年以上 ・自らも開発者として開発を行ってきた方、また現在も自ら手を動かして開発することもできる方 ・仕様やドキュメンテーションをしっかりと書ける方

400万円〜700万円

ブリッジSE

FPTニアショアジャパン株式会社

エンジニア(PL候補)

■必須条件

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・ビジネスクラスの日本語力 ・英語力不問 ・学歴不問 ※運用保守(メンバークラス)、テスター(リーダークラス)も募集しています。 ※インフラ・クラウドエンジニア(メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャー)も募集しています。

320万円〜500万円

ブリッジSE

FPTニアショアジャパン株式会社

エンジニア(PL候補)

■必須条件

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・ビジネスクラスの日本語力 ・英語力不問 ・学歴不問 ※運用保守(メンバークラス)、テスター(リーダークラス)も募集しています。 ※インフラ・クラウドエンジニア(メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャー)も募集しています。

320万円〜500万円

ブリッジSE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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