【オープンポジション（東京/沖縄）】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

【概要】 パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるアーキテクトまたはテックリードを募集しております。 提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 【対象ポジション】 エンタープライズソリューション本部のアーキテクト系/テックリード系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します【東京】。 ①フルスタック系アーキポジションと②アプリレイヤテックリードポジションがあります。 【業務内容】 技術リーダとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～構築～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ①フルスタック系アーキならばクラウドを含めたシステム基盤の非機能要件含めたインフラ設計・構築をお任せ致します。 ②アプリレイヤテックリードならば、フロントエンドアプリの開発について、ネイティブアプリを含めた開発リードをお任せいたします。 【担当業務】 ①フルスタック系アーキ プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるフルスタック技術リーダーを担当 ・クラウド案件プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応（担当領域：インフラ） ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 ・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施 ②アプリレイヤテックリード プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるネイティブアプリを含めたフロントエンド部分の開発を担当いただきます。 　・実現方式設計/開発/導入 　・フロントエンドの設計/開発 　・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施 　・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

①フルスタック系アーキ 以下の業務経験を3年以上担当、または専門知識を持っている方を募集 ※下記項目の内、2～3項目を抑えて非機能要求定義が対応できる方（または概念を理解している方） ・インフラ構築案件での方式設計経験 ・AWSまたはAzure設計・構築経験 ・クラウド移行経験（PaaS）がある方（経験豊富） ・ＮＷセキュリティ（IPS・WAF）構築経験 ・ADDS/ADFSなどの認証基盤の設計・構築の経験 ・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験 ②アプリレイヤテックリード 以下の業務経験を3年以上担当、または専門知識を持っている方を募集 ・ネイディブアプリ（Objective-C、Swift、Kotline、Java） ・アプリ（React、Vue.jsなど）のフロントサイド

・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

551万円〜1,050万円（給与形態：月給制）

■裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合） ■想定年収：【フレックス】G3～E4　551万円～951万円（20H残業の場合） 　　　　　　【裁量】E4～E5　694万円～1,050万円

昇給：2回

・ITアーキテクト ・オープンポジション

システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部

【ポジションの魅力】 ①プライム案件 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ②エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進 当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。 よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。 ③DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進 データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。 【組織魅力】 ①技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。 ※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/） ②スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ③上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー23階 大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー7F 沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区3F

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当