BASE_コミュニティコンテンツリード

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年収

400万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

マーケティング

技術試験なし

求人情報

仕事内容

■募集ポジションについて 本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービス「BASE」に加盟しているショップオーナーに向けたコミュニティコンテンツを通し、ショップの売上向上やショップ同士のコラボレーションなどオーナー様のさらなる成功を実現することです。 エンゲージメントを最大化し、コミュニティ設計のキーパーソンとなるポジションですが、事業成長とともに独自のアイデアとリーダーシップで、将来的には新たな形でオーナー様と強固な関係を築き上げることができる方を募集します。 ■業務内容 ・オフライン、オンラインのユーザー接点施策の企画・運営 ・オンラインでのコミュニケーションの集約やオペレーション設計 ・加盟店の継続的な売上向上のためのコミュニティ関連コンテンツの企画、発信 ・カスタマーサクセスチームやマーケティングチームへのフィードバック

必須条件

・プロジェクトあるいはチームのKPI設計やスケジュール管理をされたご経験 ・接客ないしは営業、カスタマーサポート等の顧客対応のご経験 ・事業会社にて2年以上就業されたご経験
求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方   ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。   ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。   ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

歓迎要件

・インターネットサービス企業での就業経験 ・営業企画のご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験

想定年収

400万円〜700万円
想定年収補足
想定年収:400万円~700万円

おすすめポイント

★ミッション 当社は「Payment to the People、Power to the People」というミッションを掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントしています。すべての人々が活躍するための社会基盤の構築を目指しています。 ★サービスの提供 ネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、EC/決済/金融サービス「Pay ID」「YELL BANK」「PAY JP」を提供しています。これらのサービス間でシナジーを生み出し、グループ全体の提供価値の最大化を目指しています。 ★ネットショップの手軽な作成 「BASE」では、誰でも簡単にネットショップを作成できます。180万を超えるショップに利用されており、ネットショップ開設実績は5年連続でNo.1を獲得しています。 ★スムーズな決済体験 「Pay ID」は、ECでのスムーズな決済体験を提供し、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートするショッピングサービスです。現在、「Pay ID」のアカウント登録者数は1100万を突破しています。 ★即時の資金調達 「YELL BANK」は、「BASE」を利用するショップオーナーがリスクなく、即時に資金調達ができる金融サービスです。ショップオーナーが直面していた資金繰りの課題を解決し、新しいチャレンジを応援しています。

ポジション

職種
・マーケティング

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間補足
グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上:裁量労働制 Ex2まで:フレックスタイム制      (コアタイム)12:00〜16:00      (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

予定勤務地

〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F (最寄駅:・六本木一丁目駅 ・六本木駅)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 ▼ 1次面接(マネージャー)※オフィス実施 ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接(上級執行役員、マネージャー) ※上記は通常フローですので、選考状況や候補者様によって変更になる可能性があります ※リファレンスチェックはご承諾いただけた方のみ実施します 【採用選考における生成AIの利用について】 弊社では、採用選考の実施、効率化及び改善のため、応募書類や面接・面談内容の整理、要約などに生成AIを利用する場合がございます。 なお、生成AIによる出力のみに基づいて選考上の判断を行うことはなく、採否の最終的な判断は人が行います。詳細な取り扱いにつきましては、弊社ホームページ「採用プライバシーポリシー」をご確認ください。 また、ご応募の際には、採用プライバシーポリシーに同意したものとみなします。 [https://binc.jp/privacy#recruit-privacy]

BASE株式会社の企業情報

企業について

Webサービス企画・開発・運営

会社情報

企業名
BASE株式会社
企業理念
Payment to the People, Power to the People.
Webサイト
設立年月日
2012年11月
本社所在地
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F
資本金
21億4748万3647円
売上高
99億3100万円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
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BASE株式会社の募集中の求人

Border

BASE株式会社

新規AIプロダクトオーナー候補/AI Product Builder

■必須条件

以下いずれかのうち、2つ以上の明瞭なご実績をお持ちの方 ●Claude Code、Cursor、Devin等のCoding Agentを含むAIエージェントを日常的に活用し、顧客課題の解決に向けた機能やアプリケーションを試作して、仮説検証を行った経験がある ●コードの読み書き・レビューに加え、簡単な機能追加・修正・テストを行った経験がある(言語不問) ●自ら顧客へのヒアリングや問い合わせ・導入支援などの顧客対応を行い、得られた課題をもとに仮説検証やプロダクト改善を行った経験がある ●4〜5人程度の少人数チームやプロジェクトをリードし、職種や部署を越えて周囲を巻き込みながら成果を出した経験がある ●事業の推進に加え、組織上のマネージャーとしてメンバーの目標設定、育成、1on1、キャリア支援を担い、必要な知識やスキルを学びながら取り組む意欲がある

650万円〜2,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

●バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ●外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ●既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ●チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ●機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

BASE株式会社

Pay ID_プロダクトマネジメント/toCプロダクト

■必須条件

●C向けのインターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースの5年以上のご経験 ●提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ●機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験

700万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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GMOインターネットグループ株式会社

キャラクターマーケティング(ConoHa)

■必須条件

■大卒以上 ・率先して物事に取り組み、進めていける方 ・アニメ・ゲームへの興味関心が高い方 ・美雲このはちゃんの活動を支えていきたい方

350万円〜450万円

マーケティング

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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