【バックエンドエンジニア（渋谷）】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

【募集背景】 当社は、素早く変化する市場環境に適応し、より価値ある成果を提供することを目指しています。 お客様のサービスを構築するのみでなく、構築後の安定したデリバリとさらなる価値向上のため、積極的な改善提案を行っています。当社ソリューションの拡大・拡充のため、開発体制の強化を図っています。 技術力の向上と組織拡大のため、技術力を発揮するプロジェクトリードおよび組織マネジメントの両軸で共に組織づくりを牽引していただける方を募集しています。 【業務内容】 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 ・プリセールスと見積の実施 ・要件定義と設計の支援 ・開発とテストの実施 ・デリバリとリリースのサポート ・プロジェクト進捗と問題の管理 ・チームワークとコミュニケーション ■体制・PJ規模 ・プライム比率　9割 ・小～中規模案件を高速で回す（3～5人、3～6ヵ月、3000～5000万円規模） 【案件事例】 ・某サービス事業者様向けユニフォーム販売管理システム開発 ・某サービス事業者様向けレンタルオフィスサービス開発 ・大手商社様向け自動化ポータルサイト開発

・フロントエンドもしくはサーバサイドのWeb開発経験（5年以上） ・Java＋Springboot、Python＋Django、PHP+Laravelなどのフレームワークを用いた開発経験 ・Web開発におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション経験 ・基本設計や詳細設計の設計経験 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験

・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・一緒に成長できる方 ・物事を自分事として捉えられる方

450万円〜800万円（給与形態：月給制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※年収に賞与を含む

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（9月）

・サーバーサイドエンジニア

【チームのいいところ】 ◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ・提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。 ◆市場価値の高い技術を学べる環境です。 ・DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。 ・クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。 ・組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。 ◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 ・アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。 ・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。 ・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 【就業環境】 勤務場所はプロジェクトによって異なります。とはいえ、現状ではほぼ在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。

PHP、Java、JavaScript、Python、C＃、CSS3、HTML5

Next.js、React、Spring Boot、.NET Framework、Django、Laravel

AWS、Azure、GCP

Docker

正社員

あり（6ヶ月）

月25時間

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-2渋谷アクシュ18F

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度

リモートワーク制度、時短制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇、看病休暇

住宅手当