ブランドエディター /責任者

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年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためにはミッション・ビジョン・バリューに基づくブランドコンテンツの制作が必要不可欠となります。その為、弊社の世界観を理解しながら受け手側が求めている内容をいち早く察知しそれをコンテンツに落としてくれるメンバーを募集しております。 【ミッション】 ブランドエクスペリエンス部(以下、BX部)のミッションは「あらゆる人の "人生の可能性を広げる体験" になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」です。タイミーのブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。 ブランドエディターの役割は主に、オウンドメディアのタイミーラボや公式SNSの企画・編集・執筆・運営などブランディング、コンテンツマーケティング領域担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計〜実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。 【役割】 ・会社スキームを用いたブランド戦略に基づくコンテンツ制作〜検証 ・編集・ライティング業務 ・Google Analytics等データの分析〜改善 ※組織が拡大したら、チームマネジメントもお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略に基づいたコンテンツ、プロジェクトの立案〜実行 ・編集、ライティング業務 ・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証 ・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びコンテンツ、プロジェクト進行 ・WEBマーケティング ・市場調査などの社内外のリサーチ及びレポーティング ・Google Analytics等データの分析、改善及び企画書、レポートなどのドキュメンテーション ・チームマネジメント 【担当業務例】 ・「タイミーラボ」でのユーザー・クライアントに向けた記事の発信に関するコンテンツ企画〜制作・品質管理  ・記事制作は3,000〜5,000文字程度の記事を4~6本/月  ・外部の編集/制作プロダクションや業務委託メンバーのディレクションおよび進行マネジメント ・コーポレートブランディングとしてのコーポレートサイトやnoteなど公式ページの企画、ライティングおよび発信 【ポジションの魅力】 ・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる ・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める ・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたコンテンツの企画立案〜実行・分析まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる ・事業として伸びている企業での、ブランディング目的のオウンドメディア運営をリードできる ・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる ・エディター領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングやPR領域にも携わることができるので、貴重なスキルを身に付けることができる

必須条件

※書類提出のタイミングでポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・ ライティングまたは編集の実務経験がある方(3年以上)  ビジネス上での対外的に発信するサイトや記事の作成経験 ・チームマネジメントのご経験 かつ以下のいずれかのご経験がある方 ・SEO運用経験 ・外部メディア連携などでUU/PVを伸ばした経験 ・著名人への取材企画から交渉、実施、掲載まで一連の経験
求める人物像
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上でコンテンツ制作ができる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 ・新しい企画を生み出すことができる方

歓迎要件

・事業会社/メディア/制作会社での編集者/記者のご経験 ・事業会社でのWebコンテンツ担当 ・Webメディア運営の実務経験(戦略〜効果分析まで) ・SEOの知見 ・ブランドマーケティングを目的としたSNS運用経験 ・IllustratorやPhotoshopでの画像加工やデザイン経験 ・社内外のパートナーやクライアントとの折衝経験

想定年収

600万円〜800万円
想定年収補足
※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★TVCM放映のスキマバイト「タイミー」 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善を目指し、新しい働き方の実現を進めています。一人ひとりが好きな時に働けるようにし、自分の時間を豊かにする世界を構築しています。 ★業界を超えて広がる「タイミー」 ユーザー数700万人、利用事業者数98,000事業者を突破し、物流、小売、飲食業界のトップ企業の多くが導入。個人の職務履歴やスキルが評価されることで、労働者が正当に評価される経済圏を構築しています。 ★若者に希望を与える若手社長と大型資金調達 1997年生まれの若手社長により設立された「タイミー」は、累計調達額約400億円を達成。これによりサービスの拡大と将来性の実現に向けた投資が行われています。 ★大規模toCサービスの開発 ユーザー数500万人を超える大規模なtoC向けサービスの開発に携わることができます。社員のエンジニアが数十名程度で、AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域に挑戦するチャンスがあります。 ★高い年収レンジの提供 100億円以上の資金調達を成功させたことで、安定かつ高い年収レンジを提供しています。これにより、技術者としての市場価値を高め、安心してキャリアを築くことができます。 ★タイミーのエンジニアリング組織の現在地とこれから https://productpr.timee.co.jp/n/nb67de8963772

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
コアタイム
12:00〜16:00

予定勤務地

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 (最寄駅:・JR/銀座線「新橋」駅徒歩3分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分)
勤務地補足
フルリモート勤務可

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・建物内喫煙スペース

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
結婚休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
出産休暇(産休・育休とは別に支給) 子の看護休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・結婚祝い金

その他

書籍購入補助制度
その他補足
・ダブルタイミーデイ ※社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) ・部活動 ・チームビルディング ※チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ・セミナー費用補助 ※業務に必要なセミナー参加費を補助 ・シャッフルランチ費用補助 ※週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考(ポートフォリオの提出をお願いします。) ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名
株式会社タイミー
企業理念
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
資本金
21億4748万3647円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社タイミーの募集中の求人

Border

株式会社タイミー

Product Designer(DesignOps) / プロダクトデザイナー(DesignOps)

■必須条件

●新しいやり方、あり方への強い好奇心 ●動き、動かす力 ●デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ●AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験 ●現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力 ●コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識 ●企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力

800万円〜1,200万円

UI・UXデザイナー

株式会社タイミー

セールスシステムエンジニア(Salesforce/システム企画・設計・開発)

■必須条件

●事業会社でのSalesforceにおけるプロジェクトのPM/PL経験 ●事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験 ●Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験 ●Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験 ●既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験 ●複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

750万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), CRMエンジニア

株式会社タイミー

コーポレートプラットフォームエンジニア/Corporate Platform Engineer

■必須条件

●IaC(Terraform, CloudFormation, Pulumi 等)による自動化・効率化の実務経験 ●自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績 ●Git / GitHub を用いた開発フロー(PR ベースのレビュー・CI/CD)の経験 ●クラウド基盤(GCP / AWS / Azure いずれか)の構築・運用経験 ●クラウドプラットフォーム(GCP / AWS / Azure 等)におけるセキュリティ対策(IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等)の実務経験

800万円〜1,300万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

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株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

サイバーエージェントグループ

【AI Lab】リサーチサイエンティスト

■必須条件

●機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ●第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力   - 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ●以下の専門分野いずれかでの研究経験   - 機械学習   - コンピュータビジョン   - コンピュータグラフィックス   - 自然言語処理   - 音声合成・音声認識   - ヒューマン・コンピュータ・インタラクション   - センシング   - 強化学習   - ゲーム理論   - 計量経済学   - メカニズムデザイン

504万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

ポスタス株式会社

【カスタマーサクセス_導入オペレーション統制担当】国内シェアトップクラスのモバイルPOS事業/残業時間平均20h/パーソルグループによる安定基盤/フルフレックス導入

■必須条件

▼以下のご経験をすべてお持ちの方 ●SaaS、ITサービス、店舗向けサービスの業界経験 ●BtoBビジネスにおける業務オペレーションの設計・改善経験(3年以上) ●複数の関係者・部門を巻き込みながら、業務フローや運用ルールを設計・構築した経験 ●業務上の課題を整理・可視化し、改善施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ●複数案件・タスクの進行管理および品質管理の経験

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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