【社内SE（インフラエンジニア）】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

MS＆ADインシュアランスグループの三井住友海上プライマリー生命のITインフラ業務をご担当いただきます。ITインフラの企画・導入・運用業務を自らの経験や知見、ノウハウを活かし、リーダーシップを発揮して進めていくことができる人財を求めています。 ■業務内容 ITインフラ構築経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。 詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト工程はパートナー会社へ委託しているため、システム開発部門やユーザー部門との要件定義や概要設計、プロジェクト管理(工数管理／見積等)などの上流工程および基盤運用業務全体のマネジメントが中心となります。 ・ITインフラ企画に関する事項（ITインフラ構築における上流工程） ・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、経費等のITインフラ構築に関する管理全般） ・詳細設計・外部設計、総合テスト遂行のパートナー会社の管理 ・システム開発部門、ユーザー部門やパートナー会社との調整や交渉 システム構成としてはオンプレ中心ですが、徐々にクラウド（Azure、AWS）の採用も増えてきています。 保険業界の業務経験は不要です。基本的な知識については、社内研修で習得可能です。 【組織風土・当ポジションの魅力】 ■組織風土 チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■魅力 日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。 【入社後のキャリア】 プロジェクトリーダーまたはインフラエンジニアとして勤務いただきます。 インフラ担当マネージャのもと業務経験を積んでいただき、また社内のオンライン講座などを活用しスキルアップしていくことで、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性があります。 ※採用背景：戦力強化による純増となります。

当社業務全般

・ITインフラ構築・運用管理経験　５年以上 ・サーバ設計・構築（WindowsもしくはLinux）およびマネジメント経験 ・ユーザ部門、システム開発部門、パートナー会社と要件調整などをスムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整

660万円〜860万円（給与形態：月給制）

<主任> 　　660万円～720万円 　<課長補佐> 790万円～860万円 【月額】 　<主任> 　　 38万円～42万円（みなし残業代含む） <課長補佐> 44万円～49万円（みなし残業代含む）

440,000円〜490,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

課長補佐/代理、課長

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

生保システム本部・生保システム第三部

MS＆ADインシュアランスグループの三井住友海上プライマリー生命のITインフラ業務をご担当いただきます。システム構成としてはオンプレ中心ですが、徐々にクラウド（Azure、AWS）の採用も増えてきています。

正社員

なし

あり（6ヶ月）

裁量労働制

1時間

<課長補佐> 裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／1日あたり） <課長>　 管理監督者にあたる

9:00〜17:00

裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／1日あたり）

7時間

月1時間

月38時間

千葉県印西市大塚2-2-1三井住友海上千葉ニュータウンセンター 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 （最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分 西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分 東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分） 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル （最寄駅：竹橋駅直結） 東京都多摩市関戸１－７－２あいおいニッセイ同和損保 聖蹟桜ヶ丘センター

勤務地：竹橋（竹橋駅直結のパレスサイドビル）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

マッサージルーム（高田馬場本社のみ）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社員持株会制度、社内貸付制度

財形貯蓄、確定拠出年金、持株会

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度