【Technical Engineer Manager＜Card / Tech＞】AI×Fintech／累計資金調達額650億円以上／フルリモート／フルフレックス／英語力を活かせる！

Technical Engineer Managerとして、以下の分野のミッションを担っていただきます。 ■開発 ・コスト・開発速度・提供価値のバランスを考えながら技術設計 ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・コードレビューやシステム全体の品質担保、CI/CDやSREなどの仕組みづくりのリードまたは支援 ■PM ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主催など） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■採用・PR ・人員計画、募集要項設計・面接・面談などHRとコラボレーションした採用活動 ・技術的なPRや広報活動 ■組織運営 ・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案 ・組織課題の抽出、課題解決の企画および実行 ・エンジニアの成長につながる目標設定や評価の運用 ・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1 ・エンジニアのキャリア形成などを考慮した人員配置 【技術スタック】 ■Web Kotlin Ktor Clean Architecture Mysql ■Deep Backend Go Google Cloud Spanner microservices gRPC ■Frontend TypeScript / Nuxt.js ■Platform GCP/AWS/Kubernetes/Istio/Terraform 【各チーム構成】 ■Webシステムチーム カードの管理機能を備えたWebシステムを開発するチーム 20人(そのうちバックエンドエンジニアが12人) ■Deep Backendチーム 決済システムを中心に、カードのコアとなるシステムを開発するチーム 10人 ■Customer Reliabilityチーム バックオフィスシステム、与信システムなどのユーザーをサポートするためのシステムを開発するチーム 若干名 ■SRE / QAチーム 若干名 ■Infra / Platform 4〜5名

開発 ・Webサービスまたはモバイルアプリの開発経験 ・ソフトウェア開発におけるPjM/PdM経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定など開発チームをなリード業務経験 ・Microservice、分散システム、可用性の高いシステムなどの技術分野に携わった経験 PM ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験 （開発ロードマップの策定、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど) ・企画やデザイン、セキュリティ、ビジネス、リーガルなど他部門との協業経験 ・相手に応じた表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力 採用 ・エンジニア採用の経験(母集団形成、面談・面接、アトラクト) 組織 ・10名程度以上の開発チーム/組織のマネジメント経験(育成/評価アサインメント) ・リモートワークを前提としたチームマネジメントの経験

・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 ・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方 ・メンバーを代替不可能な一人の人間として敬意を持って接することができる方 ・より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方 ・テキストベースの英語コミュニケーションなどグローバルを見据えた働き方に興味のある方

賞与：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

"挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けの法人カードSaaS「UPSIDER」とBtoB決済サービス「支払い.com」を開発・提供している会社です。 前者は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。 後者はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいております。 資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。 今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、世界中の事業者様が抱える負を解決するAI化された総合金融機関目指していきます。

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

フルフレックス、フルリモート

〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・スタートアップ休暇を入社時3日付与

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当