【デジタルイノベーション部_DXエンジニア_プリセールス・API・クラウド(新事業創出・DX推進)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時

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年収

550万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア, RPAエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

<募集ポジション:プリセールスエンジニア> プリセールスエンジニアとして、営業、エンジニア、ベンダーと連携し、システム導入に伴う最適な提案から実行サポートまでをリードいただきます。 お客様のニーズ・シーズを把握し、提案までの最終決定に必要な情報の収集、機能・非機能要求や提案候補となる製品やサービスの内容理解、提案戦略の立案、提案活動などを行っていただき、最終的な提案書の作成、導入サポートをお任せします。 <募集ポジション:APIエンジニア> APIエンジニアとして、API主導で将来性のあるデジタルトランスフォーメーションの実現をリードいただくポジションになります。 Salesforce MuleSoft、Microsoft Azure APIのプレビルドのコネクタ、テンプレートを利用し、あらゆるモノ・システムをつなぎ、お客様の企業間連携、システム連携の加速化をリードいただきます。 社内研修制度も充実しており、ベンダー主催の高額な高度技術研修に参加いただき、スキル向上ができる環境もあります。 <募集ポジション:クラウドエンジニア> クラウドエンジニアとして、「Microsoft Azure」の最新技術を搭載したCTCデジタルプラットフォームの構築・開発に従事いただくポジションになります。 エッジコンピューティングやIoTシステムにおけるデータ活用基盤、スマートデバイスやAIカメラなどの様々なデバイスやお客様の既存システムとのシステム連携含めエッジからクラウド環境までの構築・開発をリードいただきます。 社内研修制度も充実しており、ベンダー主催の高額な高度技術研修に参加いただき、スキル向上ができる環境もあります。

必須条件

<募集ポジション:プリセールスエンジニア> ・IT業界での営業経験:3年以上 ・PowerPointでの提案書作成経験 <募集ポジション:APIエンジニア> ・クラウド(AWS、Azure、GCPのいずれかの)構築・開発 経験:2年以上 <募集ポジション:クラウドエンジニア> クラウド(AWS、Azure、GCPのいずれかの)構築・開発 経験:2年以上
求める人物像
・チャレンジ精神があり、新技術に触れるのが好きな人

歓迎要件

<募集ポジション:プリセールスエンジニア> ・マルチベンダー商材の提案にご興味がある方 ・外資系メーカーでのプリセールスエンジニア経験 ・営業:管理職経験者 <募集ポジション:APIエンジニア> ・Salesforce MuleSoft開発にご興味がある方 ・Microsoft Azure開発にご興味がある方 ・プロジェクトリーダー経験 ・スクラムマスター経験(スクラムマスター認定保持者は尚可) <募集ポジション:クラウドエンジニア> ・Microsoft Azure開発にご興味がある方 ・AI/IoT最新技術にご興味がある方 ・プロジェクトリーダー経験 ・スクラムマスター経験(スクラムマスター認定保持者は尚可)

想定年収

550万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円
※年収に賞与を含む
基本給
273,100円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

※キッカケエージェントは、当社の技術部門の部長クラスと直接接点を持っている転職エージェントです。(転職エージェントの中でも、技術部門の部長クラスと直接接点を持っているのは2社のみ) ★高い業績安定性と給与水準 同社は創立35年で、無借金経営の実績を持っています。既存顧客のシステム改善提案に強みがあり、収益基盤が非常に安定しています。また、その基盤を軸に新規開発にも着手し、CTCグループ全体で好循環を生み出しています。また、平均年収は1000万円を超え、提示年収は非常に高い企業です。 ★ワーク・ライフ・バランス:プライベートも充実 全社的に「ムダに残業しない・させない」という雰囲気が浸透しています。繁忙期はありますが、各部署の努力により、全社平均残業時間は23.5時間/月と減少傾向にあります。リモートワークについても積極的に導入しており、週3日程度の在宅勤務が主流です。育児支援制度も整備され、女性だけでなく男性の育児休暇取得実績もあります。 ★モダンな技術も積極的に採用 新しい技術を積極的に利用する方針をとっており、利用する技術が古すぎるといった懸念は当てはまりづらい環境です。(AWS・Azureなどのクラウドインフラについても積極的に活用を進めています。) ★研修制度:多様な研修でスキルアップ支援 年間160日以上の研修を開催し、社内ポータルサイトからいつでもスキルアップのための研修を受講できます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プリセールス・セールスエンジニア ・RPAエンジニア

配属先

部署名
新規事業創出・DX推進グループ
部署の特徴・業務環境
当チームは、新規事業創出・DX推進グループとして、CTC社内の精鋭を集め、大手金融業、自動車メーカー、電力事業、製薬メーカー等のDX・デジタルビジネスを牽引している組織です。 ■事業概要 ・デジタルプラットフォーム事業の企画・開発 ・ヘルスケアプラットフォーム事業開発 ・クラウドネイティブ環境におけるデータ・アジャル開発 ※API開発含む ・デジタルクロス(顧客接点、働き方改革、Well-being)におけるアプリケーション開発 ・AI/IoTベンダー:Idein社とのビジネス創出 等  【職場環境】 ・将来的にリーダーになれる素養をお持ちの方、現状の社員をリードしていただける方が、ご活躍頂ける環境です。 【社風】 ・2023年卒業予定の学生を対象に調査したIT業界新卒就職人気企業ランキング:3位 ・非常に風通しもよく、フラットかつ自由な社風です。中途比率も高いため活躍しやすく、中途新卒の区別はございません。 ・離職率3%以下、定着率もかなり高い。 ・当チームは平均年齢:34歳と若い組織で、楽しく、やりがいのある仕事が多いです

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制

予定勤務地

〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当

その他

資格取得支援、社内表彰

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報

企業について

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

会社情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
企業理念
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
設立年月日
1979年07月
本社所在地
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の募集中の求人

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(産業ソリューション事業)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【金融技術第4部】金融インフラ基盤を支える インフラエンジニア(PM/PL候補)

■必須条件

・経験年数5年以上 ・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク等を含むインフラ領域に関する基礎知識と、提案・設計・構築いずれかの実務経験をお持ちの方 ・インフラ案件において、PMもしくはPL(基盤領域)としてプロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方(規模不問) ・顧客および社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、調整・折衝ができる方 ・技術者として最新技術やトレンドに関心を持ち、継続的にキャッチアップできる方

725万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【西日本SI第2部】【リードポジション】エンタープライズ向け ソリューションアーキテクト/PM

■必須条件

・経験年数5年以上 1) スクラッチ開発を含む中規模以上のPJのPM経験(上流〜実行まで) SI(アプリ開発)におけるプロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗/課題/リスク/品質/コスト管理を含む) 2) システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・可視化スキル 要件(機能+非機能)から、システム全体アーキテクチャ(構成)を設計できること 全体構成図(概念/論理/物理のいずれか、または複数)を作成し、意思決定者に説明できること 3) 顧客の業務課題定義〜全体ソリューション提案までの実務経験 ヒアリング/現状分析に基づき、顧客の業務課題を構造化(論点整理)し、システム化方針に落とし込めること スクラッチ開発を含む複数選択肢(改修/刷新/段階移行など)から、全体最適の解を提案できること(※一般的要件としての提案) 4) 提案書/見積の作成・プレゼンテーションの経験 顧客向けの提案書作成・見積作成の実務経験(前提条件、スコープ、体制、リスク、ロードマップを明文化) 上記いずれかを満たし、構想策定(課題定義)~アーキテクチャ設計~PMを一気通貫でリードできる方

900万円〜

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

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Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(情報通信事業)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

<ネットワークエンジニア>  ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験  ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア>  ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験  ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験  ・データベース構築、管理、運用の経験

550万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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