【インフラエンジニア(中四国・九州地区)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

年収

550万円〜1,000万円

勤務地

広島県, 香川県, 福岡県, 沖縄県

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・ユーザー(商社)系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般※入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。

必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
求める人物像
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方

歓迎要件

・AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ・大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験

想定年収

550万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円
基本給
273,100円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

※キッカケエージェントは、当社の技術部門の部長クラスと直接接点を持っている転職エージェントです。(転職エージェントの中でも、技術部門の部長クラスと直接接点を持っているのは2社のみ) ★高い業績安定性と給与水準 同社は創立35年で、無借金経営の実績を持っています。既存顧客のシステム改善提案に強みがあり、収益基盤が非常に安定しています。また、その基盤を軸に新規開発にも着手し、CTCグループ全体で好循環を生み出しています。また、平均年収は1000万円を超え、提示年収は非常に高い企業です。 ★ワーク・ライフ・バランス:プライベートも充実 全社的に「ムダに残業しない・させない」という雰囲気が浸透しています。繁忙期はありますが、各部署の努力により、全社平均残業時間は23.5時間/月と減少傾向にあります。リモートワークについても積極的に導入しており、週3日程度の在宅勤務が主流です。育児支援制度も整備され、女性だけでなく男性の育児休暇取得実績もあります。 ★モダンな技術も積極的に採用 新しい技術を積極的に利用する方針をとっており、利用する技術が古すぎるといった懸念は当てはまりづらい環境です。(AWS・Azureなどのクラウドインフラについても積極的に活用を進めています。) ★研修制度:多様な研修でスキルアップ支援 年間160日以上の研修を開催し、社内ポータルサイトからいつでもスキルアップのための研修を受講できます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:17〜17:30
所定労働時間
7時間30分
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月26時間

予定勤務地

〒732-0822 広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング17階 〒760-0017 香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号九勧承天寺通りビル 6階 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4-1沖縄セルラーフォレストビル 12階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
雇用延長
あり

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講可、テレワーク・オンライン会議などのツール充実、服装の自由度が高い

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報

企業について

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

会社情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
企業理念
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
設立年月日
1979年07月
本社所在地
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), SAPコンサルタント

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

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■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

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SP.LINKS株式会社

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SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(オンプレ基盤/福岡勤務)】

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450万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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