【機械エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
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年収
384万円〜800万円
勤務地
静岡県
職種
組込・制御エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の企業情報
テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発
会社情報
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の募集中の求人
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
自治体向け／テクニカルサポート/PKG導入（公共SL事業部）
■必須条件
IT業界経験（年数不問）がある方もしくは、自治体経験者（市役所、区役所）
テクニカルサポート・ヘルプデスク
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
【〈栃木〉完成車メーカー ・ データサイエンス/AIエンジニア（開発自動化・CAE代替化・生成AI活用）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・ソフトウェア開発、データ分析、またはシミュレーション業務経験（1年以上目安） ・Pythonによるデータ処理・自動化スクリプト経験 ・GitHub、JIRAなどの開発管理ツール使用経験 ・Excel・PowerPointでの報告書作成スキル
500万円〜1,000万円
AI・機械学習エンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
【愛知県/小牧市】航空機・飛翔体の設計開発（機械・電気電子・制御・ソフト・AI領域）
■必須条件
なんらかの理工系・工学の知識（経験） 【基礎知識】 ※いずれかで可能 ●機械系設計（特に空気力学、流体力学、熱力学） ●制御/ソフトウェア系設計（C言語/Python/Simulink等でのプログラミング業務） ●電気/電子系設計（電気/電子/通信工学の何れか）
500万円〜750万円
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【浜松／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
252万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社アルプス技研
【静岡エリア】ソフト系エンジニア
380万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【静岡／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)
338万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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