【プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント】モバイルデバイス管理事業で日本シェア率40%/東証プライム上場企業/新規事業成長中

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年収

650万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

リモートワーク

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

プロダクトマネージャー・ITコンサルタントは、大きく分けて下記の3つのモデルをイメージしています。 ①大規模案件PM 1億円程度以上のプロジェクトをPMとして推進する。顧客/パートナーと一緒に事業の夢を描き、プロジェクトを成功にみちびき、オプティムの〇〇×IT戦略を広げるとともに、安定的なライセンス収入に繋げていただきます。 ②サービス運営PM 10名程度のチームでのプロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。 ③テックリード数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に対して仕様面/技術面の窓口としてご活躍いただきます。

必須条件

①大規模案件PM ・事業観点を含めた提案/顧客交渉/合意形成能力・プロジェクトマネジメント経験・機能/非機能要件定義経験 ②サービス運営PM ・プロジェクトまたはチームマネジメント経験・企画と開発が同じ方向を向くファシリテーション能力・開発プロセス改善、運用品質管理/向上経験・エンジニア育成環境整備経験 ③テックリード・企画と協働した仕様策定力、説明力・UI/UX設計、アーキテクチャ設計、サービス運用設計能力・コードレベルでのコミュニケーション、一部領域での自身でのコーディング能力

求める人物像

・理念に共感できる方・問題解決能力・課題発見能力の高い方・論理的思考力のある方・特定の技術に固執しない方・手が動く方（自ら行動できる方）・新しい技術を学ぶのが好きな方・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方・周囲と協力してものごとを進める力のある方・技術動向に感度の高い方・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方

歓迎要件

・Webサービスやアプリケーションの開発経験・プログラミング・DB・インフラ等IT基礎知識・売上ミッションを持った経験・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現出来る方

想定年収

650万円〜1,300万円

想定年収補足

＜昇給＞昇減給年1～2回 ※個人評価に応じて支給＜賞与＞年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給・想定年収：650万円～1300万円（賞与込）・月給：47万～76万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。

※年収に賞与を含む

基本給

470,000円〜760,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、1月）

おすすめポイント

★オプティムの社会への貢献オプティムは、技術力を活用して産業の課題解決を行い、社会に良い影響を与えることを目指しています。日本が少子高齢化先進国として直面している課題、特に農業や医療分野での持続可能性が低下しています。これらの課題に対して、AI、IoT、ロボティクスの技術を用いた解決策を提供し、新たな価値を創造することに尽力しています。 ★教育とキャリア成長の機会社内ではGo言語をはじめとする多様なトピックに関する勉強会が活発に行われています。また、新規事業の積極的な立ち上げにより、入社後2～3年で部署異動のチャンスがあり、多様なキャリアパスを経験することが可能です。 ★安定した経営基盤オプティムはNTTグループの一員として、強固な経営基盤のもとで運営されています。この安定した環境は、社員が長期的にキャリアを築くための安心感を提供しています。

ポジション

職位

マネージャー

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービス、合弁会社を含めた各産業へのDX推進など、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。【中途入社 DX推進部プロジェクトマネージャーインタビュー記事】 PMとして推進していただくプロジェクトの一例です。ぜひご覧ください。 https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview

雇用形態

正社員

勤務形態

就業時間

9:30〜18:00

就業時間補足

・休憩60分

予定勤務地

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

勤務地補足

・オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

職場環境補足

・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・入社半年以内特別休暇3日間・結婚休暇

育児・介護

育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給

その他

服装自由

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

・書類選考・一次面接（現場のテックリード / マネージャー）・二次面接（技術ディレクター / 人事責任者）/SPI（適性検査）・最終面接（社長・役員）

株式会社オプティムの企業情報

企業について

【事業概要】 ■ライセンス販売・保守サポートサービス（オプティマル）事業 IoT プラットフォームサービス／リモートマネジメントサービス／サポートサービス／その他サービス【事業内容】・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進　- 主な対象産業：農業、医療、建設など・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売　- プロダクト・サービス例：　・MDM（モバイルデバイス管理）サービス　　- 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス　・リモートマネジメントサービス　・契約書管理サービス　など・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進　- プロダクト・サービス例：　・画像解析技術を活用した混雑検知サービス　など

会社情報

企業名

株式会社オプティム

企業理念

「ネットを空気に変える」当社は「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。

Webサイト

https://www.optim.co.jp/

設立年月日

2000年06月

本社所在地

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F

資本金

4億4400万円

上場

プライム

上場企業

持ち株会制度