【〈東京〉インフラエンジニア】

株式会社DYM

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

土日祝日休み

自社サービスあり

技術試験なし

学歴不問

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求人情報

仕事内容

システムインフラや保守・運用のサポートになります。最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

歓迎要件

・大卒の方・エンジニア経験有り・プログラミングスクール等を通われた経験あり・ガジェットやゲームが好きな方・コードが書ける方

想定年収

〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

※10時間を超える場合割増賃金は追加支給 ※配属後プロジェクトに応じて職務手当（0～10万円）支給

基本給

204,020円〜

賞与・昇給

賞与：1回

固定残業代

15,618円〜

おすすめポイント

★仕事とプライベートのメリハリ当社では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。大型連休を取得して旅行に行く先輩社員もいれば、こまめに有給を取得して家族との時間を過ごす社員もいます。 ★フルスタックな開発環境当社では、フロントエンド、バックエンド、インフラ、設計までフルスタックな開発を行える環境があります。最新の技術を開発に取り入れる文化があり、Vue.js、React.js、Django、Laravel、Golangなどを使用しています。また、AWSやGCPといったクラウドサービスに触れる機会も豊富です。 ★技術力の向上と学びの機会当社では、業界1位を支える技術（Laravel、Pythonなど）を学ぶことで、技術力の幅を広げることが可能です。顧客数は業界トップクラスで、幅広い業界の企業と取引があるため、学びの機会が多いです。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

配属先

部署名

DYMキャリア

雇用形態

契約社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間

月10時間

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階（最寄駅：JR山手線大崎駅より徒歩1分(または、東急池上線大崎広小路駅より徒歩11分)） ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

東京本社及び首都圏近郊の就業先 ※研修終了後～2ヶ月以内を目安に就業先が決定いたします。

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

定期健康診断

健康・医療補足

※代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、資格手当

諸手当補足

・社内カップル手当・社内結婚手当・転勤手当・海外駐在手当・駐車場料金補助　※規定あり・勤続手当(3年)

その他

資格取得支援、服装自由

その他補足

・社員旅行（国内・海外）・部活動・飲食割引・社内マッサージ・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）・美容クリニック割引

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

1次選考→最終面接 →全てオンラインで可能です。

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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