SPEEDA CS-Ops／価値提供の提案機会とスピードを最大化し、顧客のLTV向上に寄与

株式会社ユーザベース

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勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

●電話やメールによる以下の顧客とのコミュニケーション・契約更新のご連絡・解約懸念のある顧客への利用促進のアポイント獲得・顧客へのSPEEDAのご利用状況のヒアリング・顧客とのやり取りにおける解約リスク検知と適切な活用サポート提案・その他顧客からのお問い合わせ対応（主に契約内容やアカウント管理関連） ●顧客状態をタイムリーに把握するためのツール活用・CS向け顧客管理ツールを活用したスコアカード設計・顧客への定期的な満足度アンケートの実施 ●解約懸念顧客の早期発見と適切な支援のための解約分析・過去解約先の原因の蓄積と分析活動・分析結果による解約懸念の高い顧客属性の解像度向上とスコアカードへの反映 ●社内データの整備や顧客状態や属性に合わせたアクションの標準化・チームが顧客に対して同じ品質でばらつきのない対応ができるような社内データの整備・顧客の状態変化があった際のアクション決めと完遂までの進捗管理 ●顧客が不自由なく、感覚的にSPEEDAのを活用できるための土台整備・カスタマーサクセス担当の個別提案やレクチャーでのサポートだけでなく、顧客の不明点を最小限に抑えるための動画やメール配信でのご支援・不明点があった際に顧客がご自身で負荷なく解決策にたどり着ける導線の設置

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①電話やメールでの法人向け顧客対応経験をお持ちの方 ②法人営業経験や案件のクロージング経験をお持ちの方 ③マーケティングツールや顧客分析ツールを活用しオペレーションの改善をされた方 ④データ分析経験のある方

求める人物像

●自身の価値観を強く認識し、弊社ミッションや7つのバリュー・31の約束に共感できる方 ●オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 ●顧客起点での判断を重視される方 ●細かい作業や確認を怠らずスピード感と正確性を両立できる方 ●高い倫理観と責任感を持ち、自由な環境で自立自走できる方 ●データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方

歓迎要件

●新たなチームや組織の立ち上げ経験をお持ちの方 ●日々の業務遂行に留まらず、ご自身やチームの業務に関して、課題設定、仮説立案課題解決などを主体的に行ってきた方 ●新たなオペレーション構築や既存顧客へのナーチャリング活動などの企画・実行をされた方

想定年収

〜（給与形態：年俸制）

想定年収補足

応相談給与：ご経験と能力を踏まえ決定します（年俸制です／ボーナス無）（想定年俸レンジ：550万-800万）

おすすめポイント

★日本最大級の業界・企業データベース企業私たちは「業界地図」を提供するSaaS型サービスを手がけております。月額15万円で、500社以上のユーザーに利用されています。契約者には大手投資銀行の65%、大手PEファンドの80%、大手戦略系コンサルティングファームの80%、大手広告代理店の60%、総合商社の60%が含まれております。 ★競合優位性当社のサービス「SPEEDA」は、どの端末からもアクセス可能なクラウドベースのサービスです。情報調査だけでなく、分析ツールを通じてワークフロー全体をサポートします。また、専任のアナリストが競合分析情報を提供し、金融情報や企業情報だけでなく業界全体の構造を把握できるため、最近では約25%の一般事業会社にも利用されています。 ★社長の経歴社長は独立系戦略コンサルティングファーム「コーポレイトディレクション」で製造業や商社の成長戦略、再生戦略の立案・実行、食品メーカーのBPRに従事しました。その後、UBS証券の投資銀行本部で財務戦略の立案、資金調達支援、自己勘定投資に携わり、2008年に当社を設立しました。 ★キャリア機会大規模なサービスの設計・開発に携わる経験が積めます。コーディング試験に通過すると、高い年収レンジが提示されます。

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境

<SPEEDAカスタマーサクセスチームの組織構成> ◉Customer Sales Unit 役割：大手企業やコンサルティングファーム・金融機関を担当・具体案件の調査設計支援や経営テーマに関する最新情報(中計、新規事業、ESG等)を提供し、個社深耕を担う ◉Renewal Unit 役割：中堅企業や地方・スタートアップ等を幅広く担当・SPEEDAの新プランへの切り替え提案や個社ごとのSPEEDAの活用支援による解約低減を担う ◉Onboarding Unit 役割：初年度契約の顧客を担当・導入後のヒアリングや初期研修を行い、顧客がSPEEDAを自走して活用できるよう伴走をする

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・所定労働時間：8時間/1日 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

予定勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル

勤務地補足

※フルリモート勤務可能です※ ・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります・受動喫煙防止措置：有り・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策特記事項

喫煙可能区域での業務なし

制度

職場環境

リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

結婚出産休暇病児保育補助介護支援補助シッター代補助

諸手当

通勤手当

諸手当補足

交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかを選択

その他

PC選択自由

その他補足

ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

選考情報

選考内容

選考情報補足

情報提供①（面接準備に活用ください） CSOps Unitの面接では、①顧客への価値提供における再現性、②業務内容とwillのマッチ度の2点を重視しております。以下、上記2点に基づく面接の質問例です。 ● これまでのご経験で、再現性のある顧客への価値提供ができたと思えるエピソードがあれば具体的なエピソードを踏まえ教えてください。 ※特定顧客だけではなく、汎用的に価値提供ができる手法が確立・再現できる方がBESTである為 ● どのような工夫をしながら価値提供を実現したのですか？ ● これまでやりがいを感じたエピソードは何ですか？それは本ポジションの業務でどのように再現しそうですか？ ● (本ポジションに限らず)中長期的にどのような経験を積んでいきたいですか？その理由はなぜですか？質問に答える際には、聞かれている内容に合致した回答をすること、論理立てて話をすること、差し支えない範囲で指標やデータを用いた例を出していただくこと、できるだけ直近の事例を具体的にお話いただくことをお勧めします。また、弊社に対する熱意やご興味なども面接を通じて確認させていただきます。情報提供②（よくあるQ&A） Q1：Opsメンバーのバックグラウンドを教えてください回答：SPEEDAやMIMIRのIS出身者やSPEEDAのFS/CS出身者が多いです。前職の経験は幅広く、銀行、システム会社、イベント会社で主に営業や顧客折衝経験のある方が在籍しています。年齢層としては30~40歳のメンバーで、4名中3名はワーキングペアレントです。 Q2：活躍している人の共通項は何ですか？回答：マルチタスクでやることも多いので、やりきることにコミットできる方、また、ただ業務をこなすのではなく、顧客体験や社内フローを考慮しながら課題を見つけ、解決に向けて自ら動ける方は、強いWillを持っているため活躍しやすいです。 Q3：1日の過ごし方（業務の流れ）を教えてください。回答：曜日や人によっても異なりますが、朝はまず顧客からのメール対応やSlackでの社内やり取りから始まり、その後1日に数回MTGがある中で、合間で2時間前後顧客対応をし、他にツール活用や資料作成、施策の進捗管理など作業を行います。 Q4：Opsの評価体系（重要視している評価ポイント）について教えてください。回答：簡単に言うと、（直接的にも間接的にも）どのくらい顧客に貢献できているか、になるかと思います。幅広く顧客対応する中でスピード感と正確性を持ち合わせたホスピタリティある対応ができる、工数をかけすぎずにより多くの顧客に寄り添える仕組みを作る、など方法は問わないが顧客体験を重視した働き方ができているかがポイントです。また、CSとしては数字（解約低減、アップセル）への貢献度も重要なので、多くの提案機会の創出や創出のための工夫も評価ポイントになります。 Q5：働き方について教えてください（出社とリモートの比率など）回答：出社やリモート勤務のルールはなく、好きな頻度で好きなときに出社できますが、基本的に週4~5日はリモートワークです。四半期に一度チームで合宿があり出社していますが、それ以外は自由です。ただ、今後は東京近郊在住メンバーだけ定期的に出社してオフラインで会話する場を設けたいと思っています。 Q6：1人あたりの定量目標を教えて欲しいです（可能であれば月ベースで）。また目標から逆算した時のデイリーのKPIを教えていただきたいです。回答：業務範囲が幅広いので、定量目標も定性目標も設けていますが、定量に関しては1人あたりの顧客対応件数の目安が月30~40件になります（1顧客あたり平均3~4回フォロー）。自身の担当顧客に対して、どのくらい追いきれているか（タッチ率）、CS担当とのアポイントをどのくらい設定できたか（アポ設定率）を追っています。デイリーKPIに落とし込むと、1日10件前後の対応件数があります。また、定性目標については四半期ごとに掲げている施策の目標に対してマイルストーンを設定し、ステップで進捗管理していますので、定量目標の顧客対応と同時並行で進めるイメージです。 Q7：一見するとロータッチ的な側面（広く浅く更新フォローの数をこなす等）も垣間見えますが、同ポジションでは何が一番評価されるのでしょうか？（圧倒的な事務的タスク処理能力にも見えてしまう為）回答：対応件数が多いため、もちろん事務タスク管理能力（スピード案、正確性）も求められますが、ロータッチだからこそ、以下の点も評価として大事です。 ①顧客にとって直接顔を合わせて提案する役割ではないため、電話やメールの中でいかに人間性を感じる丁寧な顧客接点が作れるか（正しい情報を伝えるだけでなく、過去の接点ややり取りを踏まえ、点と点を線で繋ぎ合わせ

株式会社ユーザベースの企業情報

企業について

■ SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ FORCAS FORCAS（フォーカス）はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM（アカウントベースドマーケティング）の実行をサポートします。 ■ INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ■ AlphaDrive 企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。 ■ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

会社情報

企業名

株式会社ユーザベース

企業理念

経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる

Webサイト

https://www.uzabase.com/jp/

設立年月日

2008年04月

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル

資本金

1億円

育休取得

時短勤務

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株式会社ユーザベースの募集中の求人

株式会社ユーザベース

NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】

■必須条件

コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方何らかの法人営業経験を3年以上有する方、もしくは起業や事業立ち上げの経験をお持ちの方常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

570万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ユーザベース

【社内SE｜セキュリティアーキテクト】

■必須条件

以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。・セキュリティアーキテクト領域全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験・CSIRT／セキュリティ運用領域 SOC／CSIRTの構築または運用経験脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験体制改善や運用高度化をリードした経験 ▼重視するポイント・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、　自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

820万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

株式会社ユーザベース

スピーダ - 【CFCD】フィールドセールス(経営企画部や新規事業部門向け／営業経験2年以上)

■必須条件

●法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として2〜3年程度のご経験)、もしくは法人営業経験が豊富ではないが、経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験をお持ちの方

600万円〜815万円

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

パーソルクロステクノロジー株式会社

【社内PMO監査主担当】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・Web系業務アプリの開発経験4年以上（要件定義からテストまで一通り）・プロジェクトプロセスを体系的に理解している　要件定義から最終テストまでの全工程の理解（ウォーターフォール、アジャイル不問）・プロジェクトの計画策定・提案の経験がある・プロジェクトマネジメントの経験者（メンバー数、開発規模不問）

694万円〜1,319万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【LCAエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■必須条件

・営業もしくは、対外折衝の経験（例:営業や関係各所との渉外対応）・データ検索、データ処理業務経験 ※要件に満たない場合でも検討可能ですので、ぜひご相談ください。

その他(エンジニア以外)

テクバン株式会社

【kintone事業責任者（ビジネス開発・SFAソリューション担当）】

■必須条件

・IT業界（SIer、ITコンサル、SaaSベンダーなど）でのビジネス開発、またはソリューション営業の経験5年以上・kintone、Salesforce、ServiceNowなどのエコシステムを活用したビジネス（SI・プロダクト開発）の経験、または深い知見・新規事業の立ち上げ、または既存サービスのピボットやグロースを牽引した実績

700万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

テクバン株式会社

【システムインテグレーション事業部営業部長】

■必須条件

・IT業界（特にSES、受託開発、SIer）での営業経験5年以上・5〜10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（KPI管理、メンバー育成）・SES事業におけるパートナー（協力会社）開拓、およびBPビジネスの構造理解　(※IT業界での経験は問いません。) ・相手の意図を汲み取り、明るくポジティブなレスポンスができる方

700万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

テクバン株式会社

【人事企画（教育研修・組織開発担当）】

■必須条件

・教育研修、組織開発に関する実務経験3年以上

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【社内PMO監査メンバー】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

■経歴・スキル・設計〜開発〜テスト〜リリースまで、開発工程の流れを理解していること　（各工程を自分が全部主担当している必要はありませんが、現場で関わり、工程間のつながりを理解していること）・Webアプリ、Webシステム、オープン系いずれかの開発実務経験（3年以上）・作成された計画に基づいて、担当範囲のタスク管理ができること　（小さなチームの進捗管理、遅延時の報告ができる）・課題や遅延が発生した際に、原因を自ら調べて整理/報告ができること・Excel、PowerPoint などでの基本的なドキュメント作成スキル

550万円〜697万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【東京都日野市】某大手電機メーカーにおけるパワー半導体の開発・設計プロジェクト

■必須条件

パワエレ系の変換回路設計強電系の基板評価

454万円〜667万円

その他(エンジニア以外)

ウェルスナビ株式会社

システムリスク管理 / メンバー

■必須条件

* システムリスク管理、IT内部統制に関わる以下のいずれかの経験があること * システムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）やIT内部統制の構築・改善に関する経験 * システム監査やシステムの管理態勢に関する第三者評価、各種アシュアランス業務に関わる経験

500万円〜850万円

その他(エンジニア以外)

株式会社セラクCCC

カスタマーサクセス（Marketing）

■必須条件

・正社員での経験3年以上・基本的なPCスキルがある方・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

その他(エンジニア以外)

株式会社セラクCCC

カスタマーサクセスリーダー（Salesforce）

■必須条件

・正社員での経験3年以上・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）下記いずれかのご経験：・Salesforceの開発、導入、構築～運用、社内定着などに関与したご経験が1年以上 ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です！・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験・Salesforce問わずシステム開発経験2年以上・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上

500万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

株式会社セラクCCC

カスタマーサクセス（Salesforce）

■必須条件

・正社員での経験3年以上・基本的なPCスキルがある方・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

その他(エンジニア以外)

株式会社出前館

【アナリティクスエンジニア】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上・データエンジニアリングまたはアナリティクスエンジニアとしての7年以上の実務経験・クラウドデータウェアハウス（BigQuery, Redshift, Snowflakeなど）の利用経験・SQLに関する高度なスキル（複雑なクエリ最適化・データモデリングの実務経験）・ETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用経験（Airflow, dbt, Dataformなど）・Gitを用いたチーム開発経験・ステークホルダーと協働し、業務要件をデータ要件に落とし込むコミュニケーション能力

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社FOLIO

エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）

■必須条件

・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験

800万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社三菱UFJ銀行

【＜海外x事務＞デジタル技術・データを活用したグローバル戦略企画】5000億円規模の金融システムを自社開発／AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進／金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・システム開発またはプログラミングへの興味（ローコード/ノーコード、Saas製品）・AI/デジタル/データ分野への強い興味・関心・コミュニケーション力・日常会話以上の英語力もしくは海外経験

700万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータ先端技術

【ITエンジニア人財育成コンサルタントリーダー（クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等）】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

■必須条件

・新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること・IT分野のコンサルタントとしての経験を3年以上有すること。

550万円〜850万円

その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータ先端技術

【ITエンジニア人財育成コンサルタント（クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等）　※第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

■必須条件

・新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの実装、構築経験を3年以上有すること。・NW/DB/仮想化等のインフラ分野での業務経験を3年以上有し、クラウド技術・AI技術等の新しいIT技術に興味関心があること。

450万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

株式会社MIXI

【デザイン本部】テクニカルデザイン室_3DCGデザイナー

■必須条件

※実務経験10年以上・Unreal Engineを使用したゲームまたは映像などのノンゲームコンテンツの制作経験・DCCツールを使用した3DCGモデリング制作経験・単独では無くチームで3DCGのクリエイティブを制作した経験・3DCG制作~納品における一連の工程を理解されている方 ※一部分のみでは無く全体を理解している方など、3DCGデザインにおけるジェネラリストを求めています ※全て得意であったり完璧にできる必要はございません

546万円〜870万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エクストリーム

【〈東京〉パチンコ・パチスロ2D/3Dデザイナー】

■必須条件

・After Effectsを用いたオーサリングの業務経験36か月・遊技機の映像制作経験24か月・実績が分かるポートフォリオのご提出

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

アジアクエスト株式会社

アカウントマネージャー（デジタルインキュベーション部）

■必須条件

・大学卒以上・IT企業にて営業、コンサル、カスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーのいずれかの経験がある方・自ら課題を見つけ提案、改善してきた経験がある方歓迎スキル

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域】事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略 [ カイポケ ]

■必須条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある

650万円〜1,100万円

その他(エンジニア以外)

株式会社システナ

【＜東京＞ServiceNow/クラウド等のDX人材】ホワイト500に４年連続認定／市場価値を高められる環境／資本金15億円、自己資本60％以上の安定基盤／充実した福利厚生

■必須条件

・開発、インフラいずれかの経験が３年以上ある方・IT分野の資格を一つ以上所有している方・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

500万円〜2,000万円

その他(エンジニア以外)