新規事業プロダクトマネージャー (広告事業)

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勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

・社内/社外の大手顧客企業の課題のヒアリング ・データ活用、システム開発を含めたソリューションの提案 ・開発スケジュールの組立/進捗管理 社内のエンジニアやサイエンティストと共にデータの取得、分析基盤構築、データベース設計など、課題解決のために必要な作業をプロジェクト内で提案したり、意思決定して実行推進していくこと
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・様々な要求や課題を整理し、要件を定義したり事業改善に落とし込んだ経験 ・10名前後が関わるプロジェクトのディレクション経験 ・高いコミュニケーションスキル

歓迎要件

・インターネット広告の知識 ・デジタルマーケティング領域の業務経験 ・カスタマーサクセスなどの企画経験 ・パワーポイントなどを用いた資料作成スキル、プレゼンスキル ・ビジネスレベルの英語スキル ・大企業とのビジネス経験

想定年収

〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 給与改定:年2回(人事評価に応じて決定) ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★広告およびデータ活用に関連するプロダクトの開発に携わるため、高トラフィックでの環境での開発経験が得られます。 ★KDDIグループに所属する企業のため、所属する企業の経営状況を気にせず、エンジニアとしての業務へ専念することができます。 ★社内のエンジニアは100名ほどおり、ナレッジのシェアなどもさかんに行われている 企業です。 ■サービス紹介動画:https://youtu.be/8QoUqIaOGEY?feature=shared ■開発部長のインタビュー記事:https://super-stories.com/n/nd03710cec398?gs=531634ce1b54

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

開発環境

開発言語
Go

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制

予定勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟12階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・KDDI健康保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
オフィス内禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日) ・年次有給休暇:入社日に最大15日を付与(4月入社時。入社日は入社月によって異なる。翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与。)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・通勤手当:出社日数に合わせて支給

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
◆採用ポリシー ・採用活動における個人情報の取り扱いについて <https://supership.jp/recruit-privacyhandling/> ・採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて <https://supership.jp/recruit-harassment-policy/>

Supership株式会社の企業情報

企業について

▼マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、 データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。 広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータを マーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、 高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 ▼データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。 ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、 多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。 データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、 一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。

会社情報

企業名
Supership株式会社
設立年月日
2014年10月
本社所在地
〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
資本金
21億4748万3647円
売上高
40億5700万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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Border

Supership株式会社

アプリケーション保守エンジニア【Momentum】

■必須条件

・Webサービス開発・運用経験(3年以上目安) ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア

Supership株式会社

【検索エンジニア】

■必須条件

・クラウド環境(AWSまたはGCP)でのWebアプリケーション開発経験 ・何らかのWebフレームワークを用いたアプリケーション開発経験

サーバーサイドエンジニア

Supership株式会社

SRE/インフラエンジニア【Momentum】

■必須条件

・中~大規模なWebサービス開発・運用経験(実務3年以上目安) ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した新規構築・運用経験 ・IaCツール(Terraform, CloudFormation等)を用いたインフラ構築経験 ・Datadog, CloudWatch, Sentry, StatusCake 等のモニタリングツール活用経験 ・CI/CDツールの構築・運用経験  ・GitHub Actions, CircleCI, Jenkins 等

700万円〜900万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

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Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社インターネットイニシアティブ

[466]宇宙事業開発(地上システム)

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●IT、通信、ネットワーク、クラウド、データセンター等に関する業務経験 ●新規事業、サービス企画、事業開発、アライアンス等の経験 ●IT/通信関連サービスにおける法人営業、プリセールス、プロジェクト推進等の経験 ●通信設備、ネットワークインフラ等の設計・構築・運用に関する経験 加えて、 ●新しい技術や市場について自ら情報を収集し、事業機会を考えられる方 ●社内外の複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【ギフティグループ株式会社】プロダクトマネージャー(グループ横断/プロダクトアーキテクト)

■必須条件

●事業要件・顧客要件を整理し、システム要件および全体アーキテクチャへ落とし込んだ経験 ●複数のシステムやサービスが連携するプロダクトにおける、方式設計またはシステム全体設計の経験 ●複数システム・サービスを跨いで、全体のシステム構成や責任分界を設計した ●要件定義から設計・開発・リリースまで、一連のプロセスに関わった経験 ●エンジニアや開発チームと、技術的な前提・制約を踏まえて議論できる知識と経験 ●利害や前提の異なる関係者の論点を整理し、合意形成を進めた経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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