【アプリケーションサービスグループ_マイグレーションPM】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で

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年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

これまでの汎用系システムにおけるご経験を活かして、下記をお任せいたします。・プロジェクトマネージャー - マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ∟経営方針の把握および現場への共有 ∟目標達成に向けた戦略の策定・モダナイゼーション、マイグレーションSE - 各種モダナイゼーション、マイグレーションの実施 - 要件定義 - 新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 - サービスローンチ後のエンハンス対応

必須条件

・汎用系システムにおけるCOBOLもしくはPL/IからJavaへのダウンサイジング経験・リーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験　5年以上

求める人物像

"・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方"

歓迎要件

・アセンブラでの開発経験・Java、C系言語での開発経験・システム移行・刷新・再構築に携わった経験・マイグレーション案件のコンサルティング経験

想定年収

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・月給 500,000 円 - 666,667円・想定年収：600万円〜800万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給500,000円〜666,667円＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 350,000〜485,067円 2.固定残業手当 95,000〜126,600円 3.確定拠出選択金 55,000円

基本給

500,000円〜666,667円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます！ ★プライム案件約8割プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます！ ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています！定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています！ ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり！社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます（1年で100万UPの事例あり）！

ポジション

職位

マネージャー

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名

サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部アプリケーションサービスグループ

部署の特徴・業務環境

多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、 2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。いわゆる「2025年の崖」です。私たちもマイグレーション部門を本格的に立ち上げてからは、 DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。当社のアプリケーションサービスグループでは単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】としてサービスを提供しております。そこで、汎用機から汎用機へのマイグレーションや汎用機からオープンシステムへのモダナイゼーションのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニアのご経験を活かして、お客様の課題解決に伴走いただける仲間を募集しております。

開発環境

開発言語

Java、COBOL

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ　森JPタワー（最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分）

勤務地補足

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当

その他

自転車通勤可、社内表彰

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業

会社情報

企業名

株式会社SHIFT

企業理念

「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

Webサイト

https://www.shiftinc.jp/

設立年月日

2005年09月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ　森JPタワー

資本金

1100万円

売上高

202億900万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SHIFTの募集中の求人

株式会社SHIFT

AIアプリケーションエンジニア（セキュリティ事業／自社サービスの開発）／サイバーセキュリティサービス部

■必須条件

■生成AIを活用したシステムの開発経験（要件定義〜設計〜実装） ※コード記述を伴う開発を想定（ノーコードツールのみの経験は除く） ■Python、Go、Node.jsなどを用いたツール開発、またはAPIを活用した業務自動化の経験 ■セキュアなシステム開発への高い意識

600万円〜1,200万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SHIFT

AI駆動開発PM・PL／開発本部【AI経験不問｜これまでの開発経験が活きる】

■必須条件

・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 ※ 開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

ITコンサルタント／仙台・名古屋・大阪・広島・福岡でも採用中！

■必須条件

※以下のいずれかのご経験をおもちの方・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

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■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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