バックエンドエンジニア【エンジニアリングマネージャー候補】ECプラットフォーム「ecforce」の開発

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年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用

求人情報

仕事内容

ECショップ運営会社様向けに提供するSaaS「ecforce」や関連する自社サービスの設計・開発・運用に携わっていただきます。 自社サービスの企画、開発、運用 毎月機能のアップデート、設計、開発(顧客企業の利便性向上、情報提供に貢献するサービスを常に開発しています) 業界内関連サービスとのAPI連携など最新のマーケット状況・顧客ニーズを盛り込んだ機能開発の推進既存機能改修 サービス企画、デザイナー、マーケター等の他部署との連携業務 3〜10名ほどのチームのマネージメント ※エンジニア組織は、7つのユニットに分かれており、それぞれに担当領域が別れているため、上記全てを担当するとは限らず、配属ユニットによって業務範囲は異なります。 毎月のアップデートで開発する機能例 決済や物流などのサービスとのAPI連携 ショップ内で販売される商品のLTVを伸ばして行くために使う、広告管理機能のアップデート ショップ内の商品管理、発送管理の機能改善 など、月に10~20の機能アップデートを行っています。 その他にも自社サービスの企画・開発・運用など、多くのPJTに積極的に手を挙げて取り組める環境です。

必須条件

Web開発業務の開発経験5年以上 チームリーダーまたはマネジメント経験
求める人物像
情報や思考をアウトプットし、仲間と共に技術のアップデートできる方 エンジニアリングが好きな方 改善したいと思った時に行動に移せる方 ビジネスメンバーと連携して良いサービスを目指せる方

歓迎要件

Ruby on Railsによる開発経験 MySQLによるDBの設計・構築・保守・運用経験 Ruby以外の言語経験(PHP/Python/Perl/Java etc) インフラの深い知識(AWS/GCPによる環境構築、運用経験、コンテナ運用経験) マネジメント業務経験(チーム開発リーダー、プロジェクト管理)

想定年収

700万円〜1,500万円
想定年収補足
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月 毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給 【例】 年収900万円の場合 基本給:468,285円/固定残業代:164,644円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給

おすすめポイント

★テクノロジー×データドリブンのECサービス展開 コロナ禍で拡大するネット通販市場に対応し、国内EC化率が8.5%の成長産業で、同社は「ecforce」をはじめとするSaaSプロダクトとD2C事業を通じてワンストップでコンサルティングを提供しています。商品企画、生産、広告、物流、CRMまでカバーし、新商品開発ではビッグデータと市場調査を活用しています。 ★D2C事業の実績 SUPER STUDIOは、化粧品、医薬部外品、健康食品の各事業で顕著な成果を達成しており、初年度で化粧品が年商5億円、医薬部外品が3億円、健康食品は売上が4.2倍に増加しています。この成功は、市場のニーズに応じた戦略的な製品開発によるものです。 ★魅力的な就業環境 従業員数200名程度のアットホームな雰囲気の中で、面接時から現場メンバーと直接話す機会があり、早期から仕事のイメージが持てます。入社理由の第一位は「一緒に働く人の魅力」で、入社後は定期的な人事労務との面談があり、安心して働ける環境が整えられています。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
エンタープライズ開発ユニット エンタープライズ向けの機能などの開発を行う 戦略開発ユニットecforceの大型の新規機能開発や、APIの開発、バグ修正を行う ビッグデータユニットecforce上のデータを用いた開発業務やカート移行に関わる業務を行う コーポレートエンジニアリングユニット会社全体の情報システムによる全社的な業務改善、情報管理体制構築を推進する 改善ユニットecforceのセキュリティ、速度、コードのメンテナンス性の改善に取り組む 運用開発ユニットecforceの通常機能や独自パッチの開発を行いつつ、本番環境での不具合調査などの運用業務を包括的に行う SREユニットecforceやその他のアプリケーションのインフラの運用や改善をアプリケーション側と連携しながら行う このような組織体制の中で、約50名ほどのエンジニアが活躍しています。 20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、エンジニア間のコミュニケーションも活発です。 難しいタスクもスクラム内で協力しながら一緒に解決する文化があります。 ジョインしたメンバーは口を揃えて「エンジニアリング組織の雰囲気がいい」と言うほど、技術力だけでなく人間的に魅力のある開発者が多いです。 リモートがメインで働いていますが、バーチャルオフィス導入によってライトな意見交換もし易い環境です。

開発環境

開発言語
Ruby、JavaScript、Java、Python
フレームワーク
Ruby on Rails、Backbone.js、jQuery
DB・DWH
MySQL
クラウド
AWS、GCP
CI・CD
Jenkins

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F (最寄駅:JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分)

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 不明)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり
受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙場所あり(ビル屋上)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ・不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ・Mac、モニター等全支給 ・ドリンクマシン使い放題 ・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 > 適性検査(所要時間10分程度の簡単なWebテストを面接までに自宅で受験いただきます) ↓ 1次面接(エンジニアマネージャー) ↓ 2次面接(エンジニアマネージャー/ユニットマネージャー) ↓ 最終面接(CTO) ※最終面接前後でリファレンスチェックを実施します。(候補者の方へのご負担がかからないWebサービスを活用します) ※面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります。

株式会社SUPER STUDIOの企業情報

企業について

エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。

会社情報

企業名
株式会社SUPER STUDIO
企業理念
コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する
設立年月日
2014年12月
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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Border

株式会社SUPER STUDIO

エンタープライズプリセールス

■必須条件

・ITプリセールスまたはソリューションアーキテクト経験(3年以上): 大手SIer、外資系SaaS、または大規模ERP/CRM等のパッケージベンダーにおいて、大企業向けの提案・プリセールス経験 ・Fit&Gap分析・業務設計スキル: パッケージ製品(ERP/CRM/EC等)やSaaS導入において、標準機能と顧客要件を対照し、業務フローの再設計(BPR)や代替案の提示を行った経験 ・システム設計の知識: API、データベース、セキュリティ、クラウドインフラ(AWS等)に関する基礎知識を持ち、システム構成図の作成や非機能要件の議論ができること

1,000万円〜1,500万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社SUPER STUDIO

システム導入PL・SE

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerまたは事業会社でのシステム開発・導入経験3年以上(詳細設計〜テスト〜導入フェーズ) ・データ移行プロジェクトにおける実務経験(データ構造分析、マッピング、投入・検証など) ・顧客のシステムリプレイスやデータ移行プロジェクトへの参画経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

500万円〜750万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SUPER STUDIO

DXコンサルタント

■必須条件

■コンサルティング基礎スキル: リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力 ■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社などにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験(目安2年以上) システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験 実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験 クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験

550万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

●バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ●外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ●既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ●チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ●機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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