【グローバル_海外事業開発(グローバル事業開発)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

株式会社インターネットイニシアティブ

年収

430万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

IIJグループにおける海外事業の企画・立上げ・運営業務及び国内外の顧客 (非日系企業)へのセールス・マーケティング活動、現地企業とのアライアンス開拓・強化業務等を担う部署でのお仕事です。 IIJグループが提供するネットワーク、データセンタ、クラウド、セキュリティといったサービスを主軸とした、外資系企業/ 海外通信事業者/ サービスプロバイダーへのセールス・マーケティング活動を実施いただきます。その他、海外向け新規事業立上げ等、業務範囲は多岐に渡ります。語学力を活かし、ワールドワイドで活躍されたい方のご応募をお待ちしています。主な対象国・地域: 北米、欧州、ASEAN、中華圏等海外出張: あり海外駐在: あり

仕事内容の変更範囲

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

・通信事業者・IT企業での営業もしくはエンジニア経験3年以上・英語・日本語(ビジネス上での使用経験)

歓迎要件

・IT関連事業の立上げ経験・グローバル市場におけるマーケティング経験・クラウドサービス、通信サービス、セキュリティサービス等の知識、販売経験・駐在経験・英語以外の語学力(東アジア・東南アジア) ・外資系企業等へのアライアンス開拓、強化経験・ビジネスプラン策定能力

想定年収

430万円〜900万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

グローバル事業本部グローバル事業開発室

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

・一部フレックス制度有・年間休日日数:120日以上・仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

勤務地補足

海外駐在: あり

勤務地の変更範囲について

※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・総合福祉団体定期保険・長期所得補償保険、・団体定期保険、・三大疾病グループ保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

選択制前払い退職金制度

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

その他特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

書籍購入補助制度

その他補足

・部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度・マッチング拠出制度・クラブ活動支援制度・住宅ローン金利優遇・コーポレートカード（ゴールドカード）・職域ローン・英語研修・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）・e-ラーニング・プロジェクトマネジメント研修・技術研修・営業skill研修・財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修・中途入社者フォローアップ研修・取引先との提携による各種優待制度

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考→適性検査（能力検査、性格診断）→一次面接→最終面接

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■必須条件

・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験・人事チームマネジメント経験・人事プロジェクト推進経験・ビジネスレベルの英語力

700万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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