【ヘルスケア_インフラエンジニア(チームリーダー)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

IIJ電子@連絡帳サービスにおける、インフラストラクチャ企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。 Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してインフラチームリーダをお任せするか、Developチームリーダをお任せするか決定します。 自身も構築業務をこなしつつ、チームを牽引するリーダポジションを想定しています。 医療/ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 将来的には、サービスを横断してインフラ企画・設計・運用を牽引するマネージャとしての業務や、新サービスの開発を中心となって牽引していくエンジニア又は複数チームを率いる管理職といったキャリアステップが望めます。 ポジションの魅力 ・SaaSサービスの"中の人"として成長できるインフラエンジニア ・インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できる ・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがある ・AWSでの設計・構築の経験が積める可能性が高い もともと2025年度を目安にIIJGIO→AWSへのクラウド移行を完了させる予定でした。 したがって今後のインフラ拡張や新機能追加における設計・構築は、AWS上で行われることが多くなると思われます。 セキュリティ要件から、もしかすると完全移行でない可能性もあるため、IIJGIOとAWSのハイブリットで構築などを行う可能性もあります。
仕事内容の変更範囲
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

【リーダー候補】 実務経験6年以上で以下何れかに該当する方 ・自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたシステム構成を策定することができ、設計・構築・テストの各工程における各種レビューが可能なレベルであること。 ・仮想化インフラ(VMware ESXi等)の設計・構築経験 ・Kubernetes/Dockerの構築・利用経験もしくは習得に向けた意欲 ・Linuxサーバ設計/構築の実務経験 (4年以上) ・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル ・受託開発/サービス提供問わずWEBサービス開発経験は必須。

歓迎要件

利用する技術要素 ・VMWare ESXi ・Kubernetes ・Docker ・Ansible ・Terraform ・Harbor ・Jenkins / Zabbix その他の要素 ・オープンソースのコンテナオーケストレーションツール(Kubernetes等)を用いた設計・構築経験 ・RHEL,CentOS,のサーバ設計/構築経験 ・ルータ,スイッチ,ファイアウォール,ロードバランサ構築経験(VLAN,VPN設計/構築経験もあれば尚よい) ・インターネット公開Webサーバ設計/構築 ・構成管理ツール(Ansible等)を用いた設計・構築経験 ・インターネットサービス企画・開発経験 ・24/365システムの運用経験 ・BtoCシステムの構築・運用経験

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
・賞与 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
月給
288,167円〜
基本給
247,000円〜
固定残業代
41,167円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★日本で初めてインターネットを始めた会社 1990年代前半、日本で初めてインターネットプロバイダーサービスを提供した企業であり、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。ナレッジシェア文化も活発であり、技術ブログでの情報発信も盛んに行われております。 <<Techブログ>> ・IIJ Engineers Blog:https://eng-blog.iij.ad.jp/ ・IIJ GIO ナレッジ:https://gio-knowledge.iij.ad.jp/ ・GitHub:https://github.com/iij ★フルスタックな経験を積むことも可能 IIJは企業理念でも"自己実現する職場の提供"を掲げており、エンジニアにとって柔軟なキャリアパスを描くために会社全体で積極的に支援をしています。他事業部やプロダクト間、SI→自社サービスへの異動なども盛んです。またセレクトジョブ制度という社内公募で一定期間他部署の業務を兼務できる制度も導入しており、就業時間の2割を目安に半年間、他事業部の仕事を兼務することも可能です。 ★様々な業界を支える多様なサービス 国産クラウドのIIJ GIOや格安SIMのIIJ mioでも使用されている大規模ネットワークバックボーンを用いた様々な業界をIIJのサービスで支えております。各業界の売上高上位10社のうち、IIJのサービスを使用している企業の割合はほとんどの業界で90%を超えております。 ※詳しくは初めてのIIJ(https://www.iij.ad.jp/hajimete/)をご覧ください! <<IIJが支えるサービス例>> ・スポーツ・コンサート中継 ・インターネットバンキング ・音楽配信 ・大学受験 ・農業 ★経済産業省が認定する「健康経営優良法人」のうち、上位500社のみに与えられる「ホワイト500」に選定されています。国が認めた「働きやすい環境」が当社の自慢です。社員の心身の健康を第一に考え、ワークライフバランスの推進やサポート体制を整えています。長く安心して活躍できる環境です!

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
インフラチーム
部署の特徴・業務環境
Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してインフラチームリーダをお任せするか、Develop全体チームリーダをお任せするか決定します。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
一部フレックス制度有
所定労働時間
7時間30分
コアタイム
11:00〜15:30
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
勤務地の変更範囲について
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙室設置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度
定年制度
あり(60歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇補足
アニバーサリー休暇、その他特別休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務
育児・介護補足
仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務の導入

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
リモートワーク手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)、慶弔見舞金制度、部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード(ゴールドカード)、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣制度)、e-ラーニング(Udemy・グロービス等)、セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、テックチャレンジ(新サービス実現支援)、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→適性検査(能力検査、性格診断)→一次面接→最終面接

株式会社インターネットイニシアティブの企業情報

企業について

・インターネット接続サービス ・WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ・ネットワーク・システムの構築・運用保守 ・通信機器の開発及び販売

会社情報

企業名
株式会社インターネットイニシアティブ
設立年月日
1992年12月
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
「株式会社インターネットイニシアティブ」の企業ページはこちら

株式会社インターネットイニシアティブの募集中の求人

Border

株式会社インターネットイニシアティブ

システムインテグレーション事業全般に対する情報セキュリティの標準化と強化

■必須条件

・ ITエンジニアの実務経験(ネットワーク・サーバ等の構築・運用) ・業務システムまたはITシステムの運用管理経験

セキュリティエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【北信越支店_システムエンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

インフラ領域における設計・構築・運用のいずれかの実務経験をお持ちの方。 具体的には、L2/L3ネットワーク、Linux/Windows Server等のOS、商用/OSSミドルウェア、仮想化基盤などのうち、複数領域における基本的な知識および実務経験を期待します。 また、障害対応やトラブルシューティングにおいて、原因調査、暫定対応・恒久対応の検討、関係者との調整を主体的に行える方を求めています。 ※上記すべてを満たす必要はありません。経験・得意領域が2つ以上ある方を歓迎します。また、経験領域が限定的な場合でも、インフラ技術への興味・学習意欲があり、今後スキルの幅を広げていきたい方も歓迎します。

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【データセンター_事業開発(DX edgeソリューション)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービ

■必須条件

・IT業界(クラウド、データセンター、ネットワークサービスまたはシステム開発等)において、企画系または技術開発での5年以上の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する