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【SIer部門_オープン系開発エンジニア】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

株式会社 BREXA Technology

年収

360万円〜500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

技術試験なし
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求人情報

仕事内容

仕事内容
開発領域・インフラ領域ともに募集しております。キャリアアドバイザー部門がヒアリングを行い、大手クライアントを中心に数万件の案件を保有しているため、ご希望と適性に応じて、ご提案いたします。 （案件例） ◆スマートフォン基盤開発支援／SEポジション ◆音声解析システム開発／SEポジション ◆接客支援システムのクラウドWEB化／PMOポジション ◆自動車関連システム開発／PM・PLポジション ◆販売物流システムでのインフラ更改／PM・PMOポジション

必須条件

必須条件
・C♯、VB.NET、C++のいずれかを用いた実装経験（2年以上） （他言語でも検討可能） ・一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方 (チームや顧客との報連相がしっかり出来る方)

歓迎要件

・業務の正確さに自信のある方 ・システム開発における設計以上の経験がある方 ・キャリアビジョンをお持ちで、自身と会社の両軸で成長を考えられる方

想定年収

想定年収
360万円〜500万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
※月300,000円以上 ※月給例：375,000円(28歳家族あり)※手当込み ※残業手当：固定残業手当 ・1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 ：1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：64,015円～（超過分支給） ※500万円以上は経験に応じて検討します。 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし
賞与・昇給
賞与：2回（7月、12月） 昇給：2回
固定残業代
64,015円〜

おすすめポイント

★コロナ禍での製造業の課題に対するコンサルティングへの注力 同社は製造業、特に自動車業界と取引を行っています。コロナ禍で企業が直面する課題には、「工場の稼働時間を短縮しても品質と生産量を維持しなければならない」「リモートワークができない従業員がいる」「リモートワークを希望しても知識不足で実施できない」などが含まれます。これらの課題に対応するため、同社はコロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」への対応として、ロボットやAIを活用した業務効率化と省人化支援を提供しています。加えて、顧客のDX化をサポートするためのコンサルティングにも注力しています。 ★エンジニアの働きやすさの追求 同社では、プロジェクト希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度で、エンジニアの働きやすさを追求しています。 ★安定した経営基盤による研修制度の実現 安定した経営基盤をもとに、同社では手当や福利厚生、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。 主な研修制度は以下の通りです。 スキルアップ研修：今よりもワンランク上の資格取得や技術習得を目指す方のための研修制度です。現在はネットワーク系の講座が中心ですが、今後はJavaなど開発系の研修も拡大予定です。 キャリアドック制度：年2回、直属の上司と目標設定や査定について面談を行います。キャリアのアドバイスが必要な方や、頑張っているが方向性に悩んでいる方のために、キャリアアドバイザーが随時相談に乗ります。キャリアやスキルアップのフォローアップ体制を整えています。 キャリア研修：ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなどがあります。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
チーム開発がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。課内では、チーム（リーダ1名＋メンバー4人程度)体制で、連絡や状況確認を実施しています。そのため、案件以外の相談などもしやすくなっています。評価面談も半期毎に実施しています。拡大フェーズにつき、リーダーポジションへのチャンスが多いです。先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください！同課内にて開発/インフラの両領域を担っている為、キャリアチェンジも可能です。 ■業務環境 離職率低下に力を入れており、過去の自社の評判を払拭できるよう企業努力しています。 ・給与条件の改定 ・プロジェクトの配置転換 ・昇給率の向上

開発環境

開発言語
Java、C++、C#、VB、VB.NET
フレームワーク
.NET Framework
DB/DWH
PostgreSQL、Db2、MySQL、Oracle、SQL Server

雇用形態

試用期間
あり（3ヶ月）

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※休憩1時間 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ※平均残業時間：月20時間以下

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区銀座6‐17‐1銀座6丁目-SQUARE 5F・6F （最寄駅：東銀座駅） ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※案件によっては顧客先での作業もございます。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療補足
・メンタルチェック ・提携保養所

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境補足
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
育休後復帰率75%

諸手当

諸手当
引越し手当
諸手当補足
※資格手当は、資格取得祝金

その他

その他補足
・借上社宅制度 ・eラーニング

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
面接1回～2回

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株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_アプリケーション開発エンジニア（web/mobile）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Web、モバイルアプリ開発における実装以上の経験2年以上 ・サーバーサイドの実装経験2年以上

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_九州エリア・大手製造メーカーでの上流工程に携われます。】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・普通自動車免許(自家用車/バイクでの通勤が可能な方) ・プログラミング経験2年以上(VB.NET、SQL、JavaScript)

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_ネットワークコンサルタント・PM】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・プロジェクトのPM or PL経験 ・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど） ・LAN/WANを含むNW設計・構築以上の経験2年以上(Cisco/Juniperなど) ・お客様・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※） ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ベルティス

【システムエンジニア】

■必須条件

①または②どちらかの経験をお持ちで、かつ③に該当される方 ①Java、PHP、Python、Ruby等を用いた、webアプリケーション開発経験 ②データベースに関する基礎知識（設計、実装経験があれば尚可） ③開発プロセスの上流工程の実務経験（要求分析/要件定義、設計等）

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

株式会社レンサ

WEB・アプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉 ・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

283万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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