【＜西日本＞オープンポジション／要件定義～設計（開発）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

株式会社 BREXA Technology

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年収

500万円〜700万円

勤務地

静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 香川県, 福岡県

職種

オープンポジション

モダンな技術を採用

残業20時間以下

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

＜プロジェクト例＞ ■各種開発プロジェクト・自動車メーカーの購買管理システムの開発・原価管理システムの開発・大手金融メーカーの顧客管理システムの設計構築・官公庁（自治体）系の各種システム開発・生産管理システムの設計開発・遊戯機器関連システムの開発＜業務内容例＞・ユーザへのヒアリング・システム要件整理・要件定義書の作成・基本設計、詳細設計（各種ドキュメント作成）・マネジメント

仕事内容の変更範囲

ITエンジニア業務全般

必須条件

・開発工程の要件定義～設計の経験1年以上・Java、C言語、C#、.netなどのプログラミング言語を用いた開発経験

歓迎要件

・PM、PL経験・若手の教育経験・pythonへの理解・DB・インフラのご経験

想定年収

500万円〜700万円（給与形態：月給制）

月給

250,000円〜500,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：2回

おすすめポイント

★コロナ禍での製造業の課題に対するコンサルティングへの注力同社は製造業、特に自動車業界と取引を行っています。コロナ禍で企業が直面する課題には、「工場の稼働時間を短縮しても品質と生産量を維持しなければならない」「リモートワークができない従業員がいる」「リモートワークを希望しても知識不足で実施できない」などが含まれます。これらの課題に対応するため、同社はコロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」への対応として、ロボットやAIを活用した業務効率化と省人化支援を提供しています。加えて、顧客のDX化をサポートするためのコンサルティングにも注力しています。 ★エンジニアの働きやすさの追求同社では、プロジェクト希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度で、エンジニアの働きやすさを追求しています。 ★安定した経営基盤による研修制度の実現安定した経営基盤をもとに、同社では手当や福利厚生、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。主な研修制度は以下の通りです。スキルアップ研修：今よりもワンランク上の資格取得や技術習得を目指す方のための研修制度です。現在はネットワーク系の講座が中心ですが、今後はJavaなど開発系の研修も拡大予定です。キャリアドック制度：年2回、直属の上司と目標設定や査定について面談を行います。キャリアのアドバイスが必要な方や、頑張っているが方向性に悩んでいる方のために、キャリアアドバイザーが随時相談に乗ります。キャリアやスキルアップのフォローアップ体制を整えています。キャリア研修：ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなどがあります。

ポジション

職種

・オープンポジション

配属先

部署名

ITエンジニアリング

部署の特徴・業務環境

【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

開発環境

開発言語

Java、JavaScript、Python、C＃

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※就業先に準ずる／※時間外勤務有

残業時間

平均残業時間

月15時間

予定勤務地

静岡県愛知県京都府大阪府兵庫県香川県福岡県 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

※弊社顧客先での就業浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・福岡 ※希望勤務地を最大限考慮。

勤務地の変更範囲について

全国の弊社拠点

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療補足

・メンタルチェック・提携保養所

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境補足

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

育休後復帰率75%

諸手当

引越し手当

諸手当補足

※資格手当は、資格取得祝金

その他

その他補足

・借上社宅制度・eラーニング

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 1回

選考情報補足

書類選考→適性検査（性格診断）＋面接(原則1回)→内定 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

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①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

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■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等のITインフラ領域におけるプロジェクト推進経験・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方

490万円〜760万円

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NTTデータグループ

【NTTデータG/インフラ～PLPM オープンポジション】自社製品・受託比率100％／案件確約／最上流での経験／リモート・フレックス制度有／住宅補助25,000円～50,000円／2,000以上の研修制度有／私服勤務

■必須条件

・サーバー（Linux/Windowsなど）、ネットワーク（TCP/IP、ルータ/FWなど）、ストレージ、データベース、ミドルウェアなど、ITインフラ全般に関する基本的な知識。・これらいずれかの領域における、設計、構築、運用、保守のいずれかの実務経験。・社内外の関係者（顧客、他チームメンバーなど）と円滑に連携し、要件定義や課題解決を進めるためのコミュニケーション能力。

450万円〜1,300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

NTTデータグループ

■必須条件

450万円〜1,300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

NTTデータグループ

■必須条件

450万円〜1,300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

NTTデータグループ

■必須条件

450万円〜1,300万円

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NTTデータグループ

■必須条件

450万円〜1,300万円

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以下すべての経験 / スキルがあること・コンサルティング、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、マーケティング、BPO / BPRのいずれかの領域における３年以上の実務経験（Webサービスでの経験はなお可）・担当領域におけるプロジェクトマネジメントの経験・折衝 / 交渉を含むコミュニケーションスキル

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【〈インフラSE〉オープンポジション】NTTデータ100％出資の安定した基盤／上流工程／フレックスタイム制テレワーク制／2000コースもの研修プログラム受講可能

■必須条件

■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

454万円〜765万円

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■必須条件

・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

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