新卒/中途採用担当

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年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。業務内容 ■業務概要・事業戦略を踏まえた採用計画の策定・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進 ▼中途採用・採用計画の戦略立案～実行・採用フロー構築/改修・媒体/人材エージェントの選定および対応・外部委託先コントロール（２社～３社）＜採用対象＞・営業部門（大手/中小企業/アライアンス/行政）・開発部門（ITエンジニア）・企画/マーケティング部門（事業企画／営業企画/マーケティング）・管理部門（バックオフィス） ▼新卒採用・採用計画の戦略立案～実行・採用フロー構築／改修・媒体／人材エージェントの選定および対応・外部委託先コントロール（２～３社）・新卒採用における各種イベント企画～実施（説明会／インターン／内定式／入社式）・オンボーディング研修の企画～実施＜採用対象＞・総合職採用・開発部門（ITエンジニア）ご経験や得意分野を踏まえお任せする領域を決定していきます。例えば営業・企画部門の担当からスタートすることも可能です。

必須条件

・事業会社での新卒/中途採用経験3年以上・即戦力採用や大規模採用に携わった経験

歓迎要件

・IT事業会社での採用経験・エンジニア採用担当のご経験

想定年収

500万円〜750万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます ※弊社人事制度の定めにより決定致します。

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★サービス業界の生産性向上への貢献推計では2030年に労働需要が7073万人に達する一方で、労働供給は6429万人と見込まれ、644万人の人手不足が予想されています。特にサービス業や医療・福祉業などで大きな不足が予測されます。POS+（ポスタス）はサービス業と小売業で予測される460万人の不足に対し、生産性向上に寄与することでこの社会課題を解決するために生まれたサービスです。 ★有料版モバイルPOS導入実績No.1 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄であり、安定しながらも急成長を遂げています。経営資源を集中させ迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社内で社内カンパニー化を実施しました。そして2020年4月に法人化し、ポスタス株式会社として独立しました。POS+は有料版モバイルPOSの導入実績でNo.1となっています。 ★No.1の要因・SaaSモデルを基本としながら、SIとしての技術力と人員があるため、超大手顧客への販売・導入が可能です。・POSはレジ機能以外にもHRやFintechなどの豊富な機能があり、店舗経営を支援するBI（ビジネスインテリジェンス）として機能しつつあります。・USEN、ぐるなび、ソフトバンク、大塚商会、ビックカメラなど強力な代理店と提携し、広い販売網を構築しています。 *例: USENはUレジとしてPOS+を販売しています。 ★ワークライフバランスと労働環境平均的な残業時間は20時間前後と、業界内で比較的低めを保っています。また、週3日のリモート勤務が可能な部署もあり、柔軟な勤務体系が整っています。

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

コーポレート統括部

部署の特徴・業務環境

組織体制コーポレート統括部20名 ※2023年4月時点採用担当3名、人事担当2名、労務担当1名、アシスタント2名の計8名その他バックオフィス部門担当12名風土/カルチャー全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入　所定労働時間は所定労働日数×8時間。　例：始業および終業の時刻：10:00～19:00　休憩：60分

就業時間補足

・オフィスワークとリモートワーク併用です

予定勤務地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

勤務地補足

・オフィスワークとリモートワーク併用

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

団体長期障害所得補償保険全員加入

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境補足

・定年制度

休日・休暇

年間休日日数

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・F休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

出張手当、役職手当、資格手当

その他

資格取得支援、副業OK

その他補足

・法人向け福利厚生クラブ会員各種研修制度・友人紹介制度・社内にカフェ/ビアサーバー有

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。 ※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)

ポスタス株式会社の企業情報

企業について

・モバイルPOSサービスの提供・HR Techサービスの提供

会社情報

企業名

ポスタス株式会社

企業理念

飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決する

Webサイト

https://www.postas.co.jp/corporate/

設立年月日

2019年12月

本社所在地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

資本金

1億円

売上高

9258億円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

育休取得

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