【神奈川】ソフトウェアエンジニア(転勤なし/産休育休取得率100%/設計構築/副業制度有/リモート案件有)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

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年収

600万円〜1,000万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
副業OK
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて  面接の場にてお話しお伺いさせてください。
求める人物像
<マインド> ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

歓迎要件

・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Java -C# -C++(VC++) -C言語 -JavaScript -VB(VisualBasic) -PHP -Python

想定年収

想定年収
600万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
月給
390,000円〜650,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます! 社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。 入社後2~6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。 さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。 在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
神奈川県の取引先 ※取引先によってはリモートワークも可

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
総合福祉団体定期保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・テクノプロ・グループ メンタルヘルス相談窓口

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金あり(確定拠出型年金) 会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出(将来に受取り)」の選択可
職場環境
研修制度
職場環境補足
・労働組合

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・マタニティ休業 ・産後パパ育休 ・パパママ育児応援金

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当
諸手当補足
・通勤交通費支給(月額上限15万円) ・赴任手当・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・社内クラブサークル活動支援、副業可(事前承認必須)、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の企業情報

企業について

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
企業理念
「社員の成長が会社の成長」 社員一人一人が日々成長する事が社の成長に繋がる。 テクノプロ・デザイン社ではこれを社の理念として、社員の行動指針である6つの約束・将来獲得すべき技術領域を示した技術戦略マップの策定・社員の成長環境構築への積極投資等、様々な戦略策定・経営判断を行っています。
設立年月日
1997年06月
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
資本金
1億100万円
売上高
660億3000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の募集中の求人

Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈栃木〉完成車メーカー ・ データサイエンス/AIエンジニア(開発自動化・CAE代替化・生成AI活用)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポ

■必須条件

・ソフトウェア開発、データ分析、またはシミュレーション業務経験(1年以上目安) ・Pythonによるデータ処理・自動化スクリプト経験 ・GitHub、JIRAなどの開発管理ツール使用経験 ・Excel・PowerPointでの報告書作成スキル

500万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

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Border

NE株式会社

【システムエンジニア】

■必須条件

■ サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験(言語不問):2年以上 ■チーム開発経験:1年以上 < その他の必須要件 > ・週4日以上出社できる方(原則出社、週1回リモートをする方が現状多いです) ・日本語での業務経験がある方(ビジネスコミュニケーションができる想定)

480万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/ITエンジニア(8月9月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/ITエンジニア(8月9月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

AKKODiSコンサルティング株式会社

【ソフト開発エンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などスキルに合わせて多様な案件をご用意!

■必須条件

・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ※障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

376万円〜1,156万円

サーバーサイドエンジニア

NTTアドバンステクノロジ株式会社

【〈川崎〉アプリケーションエンジニア】

■必須条件

・ITシステム、ソフトウェアの設計からデプロイまでの経験があること ・アプリケーション開発経験(4年以上) ・ネットワークについての基礎知識を持つこと(IPA 応用情報技術者試験で求められる程度)

560万円〜730万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ATJC

システムエンジニア

■必須条件

・WEBアプリ、スマホアプリなど、何らかの開発経験 ・基本設計~テストまで一通りの経験(言語不問)

420万円〜504万円

サーバーサイドエンジニア

エイチフロンティア株式会社

【〈東京都〉Java開発エンジニア/プライム案件多数/年間休日126日

■必須条件

・エンジニア経験3年以上

400万円〜450万円

サーバーサイドエンジニア

エイトビット株式会社

【横浜】開発エンジニア|上流工程に挑戦できる環境

■必須条件

■ITエンジニアとしての実務経験5年以上 ■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験3年 ■詳細設計〜実装、単体・結合テストまでの一連工程を担当した経験 ■仕様書や業務フローを読み解き、業務ロジックを理解しながら開発を進められる方 ■業務系システム(管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど)の開発経験

450万円〜804万円

サーバーサイドエンジニア

日創工業株式会社

【<ステップアップ/キャリアチェンジ歓迎>アプリケーションエンジニア】受託開発5割/社内カウンセラー在中/マンツーマンによる研修制度/転勤なし/125日

■必須条件

実装/コーディング工程を含む開発実務経験1年以上

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

450万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

システムテストorシステム運保守の実務経験1年以上。

350万円〜450万円

サーバーサイドエンジニア

日本コンピュータシステム株式会社

【Javaエンジニアリーダー_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日/社会的公共性の高い各種システムの設計や開発

■必須条件

・Webアプリ開発経験 ・経験工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・リーダー、サブリーダー経験

550万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

日本コンピュータシステム株式会社

【Javaエンジニアリーダー候補_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日/社会的公共性の高い各種システムの設計や開発

■必須条件

・JAVAプログラミング経験 ・DB利用経験 ・経験工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理経験プログラミング、テスト

500万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

金融(銀行・ノンバンク)システムのモダナイ・AI活用開発を担うアプリケーションエンジニア(担当)

■必須条件

1)アプリケーション開発経験(目安:3年以上)   ※開発ベンダー側・顧客側いずれの立場での経験も可 (2)チームメンバーや関係者と連携しながら開発業務に取り組んだ経験 (3)主体的に技術習得および業務に取り組む意欲をお持ちの方

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社日立製作所

大手損害保険会社システムの未来革新を担うアプリケーションエンジニア(担当クラス)

■必須条件

(1)アプリケーション開発の実務経験がある方(目安:3年以上) ※Javaを用いた開発経験、およびSQLに関する基礎的な知識を有する方を歓迎 (2)設計・開発・テスト等のいずれかの工程にて主体的にリードした経験を有する方 (3)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 (4)将来的にリーダーを目指し、主体性と責任感をもって業務に取り組める方

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社アペルザ

【ウェブアプリケーションエンジニア】Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出!/ECサイトなど製造業に専門特化したインターネットサービスを提供

■必須条件

- WEBアプリケーションの開発経験(目安2年以上)

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> Outsystemsを用いた開発 実務経験2,3年以上。  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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