【インフラエンジニア(福岡)】大型のプライム案件9割/ハイブリッド勤務/創立以来16期連続黒字/多様な技術力が豊富

株式会社テクノデジタル

年収

450万円〜800万円

勤務地

福岡県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

土日祝日休み

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

当社は2017年にAWSの実績を認められ、APNコンサルティングパートナー(AWS認定パートナー)となりました。認定パートナーとして大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を築き上げてきた当社であれば、オンプレからクラウドまで幅広く携わることができます。 BtoC案件でのインフラ基盤構築やクラウド、仮想サーバ、ネットワーク設計/構築などに関するプロジェクトを担当します。仕事の例・新技術の調査・検証・システム構成提案・アーキテクチャ設計・インフラ基盤構築・運用設計・システム運用・保守など…ご経験やご意向に合わせてお任せします。

必須条件

・インフラもしくはネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ※学歴不問

歓迎要件

・インフラの設計・構築経験・データベース、Webサーバ、セキュリティ等の知識・ネットワーク（ルータ、FW、ロードバランサー）・情報セキュリティ（脆弱性診断やウイルス対策）・データベース（SQLおよびNoSQL）・システム運用・保守経験・クライアントとの折衝経験

想定年収

450万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験や能力を考慮し、当社規定により決定致します。

賞与・昇給

賞与：2回（4月、10月）昇給：2回

おすすめポイント

★toCサービスの直接受注と基本設計の経験チケットぴあやディップなどの個人向けサービスを展開する企業から直接案件を受注しています。基本設計から関わることができ、ER図や画面遷移図、テーブル設計図の作成も含まれます。また、4～5名のチームリーダーとしての経験も積むことが可能です。 ★多様な技術スタックと開発機会バックエンド開発ではJavaやPHP（Laravel）を使用していますが、希望者はVue.jsやReactなどのフロントエンド技術にも挑戦できます。多様な技術を学び、実践する機会が豊富にあります。 ★風通しの良い組織でのキャリア形成組織は風通しが良く、「やりたい」と手を挙げる人には積極的にチャンスを提供しています。上流工程やプロジェクトリーダーのポジションを経験することも可能で、実力と意欲次第で迅速にキャリアステップを進めることができます。社歴や年齢を問わず、チャレンジを後押しする文化が根付いています。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

I1U

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

※試用期間6カ月は契約社員。(待遇などは変更なし)

就業時間

9:30〜18:30

予定勤務地

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-5-28天神西通りセンタービル5F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

制度

職場環境

研修制度、ノー残業デー、時短制度

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

年間休日120日以上

育児・介護

育児休暇、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

※産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり。複数回取得し復職している社員も！）

諸手当

深夜・休日勤務手当、出張手当、役職手当、引越し手当

諸手当補足

・精皆勤手当（月10,000円）・障害対応手当（月10,000円～30,000円）・スマートフォン機種変更 / 購入補助制度

その他

その他補足

・コーヒー、トースター、お菓子、ドリンクコーナー、ウォーターサーバー完備

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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