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【KOTOWARI】PjM(プロジェクトマネージャ)

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
当社の自社プロダクト/サービスであるDXプラットフォーム「KOTOWARI」にて、顧客折衝から、リリース、その後の運用まで、開発やデザイン、営業その他関係者と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。 具体的には、 ・プロジェクト進行管理 ・社内/顧客向け説明資料の作成 ・要求整理、要件定義、業務分析 ・プロダクトのクオリティ管理 などを担当いただきます。 【KOTOWARIの開発チームについて】 社員、業務委託を含めて10人前後のエンジニアが所属し、フロントエンド・バックエンド・アルゴリズムのそれぞれの領域で専門性を持って取り組んでいます。 ・最先端技術を用いて、社会課題の解決に主体的に関わることができます。 ・ご経験や興味を活かして、部署を横断した活動を行うこともできます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。(ビジネスサイドの業務に関わっていただくなど) ・学歴不問、非情報系大学卒者や高専出身のメンバーも多く活躍しています。 ・カンファレンスや業務に関連があるイベントは気軽に参加可能です ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・Claude, Gemini, OpenAI 等、各種ツールの活用を行っています。また他のAIツールについても生産性を向上させるものについては積極的に検討を行っていく予定です。 ・出社とリモートワークのハイブリッドスタイルをとる開発チームです。現在は週2~3出社としており、同期的コミュニケーションも大切にしています。(出社頻度は事業状況等により変動する可能性があります)
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
・Webサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ・顧客のニーズを把握して企画または開発、および要件定義のご経験がある方 ・ソフトウェア開発に対する知識・理解 ・状況を理解し、責任感が強く自走出来る方
求める人物像
・進捗管理ができること ・対内外とのコミュニケーションがスムーズに出来る方 ・ふんわりした要求でも自力でかみ砕いてタスクに落とし込める方 ・自律的にスケジュールに従って仕事ができる方 ・チーム全体を見渡して落ちている案件や空いている穴を見つけて埋められる方 ・社会課題の解決に興味がある方 ・建築に興味ある方・好きな方

歓迎要件

・Webサービスの開発経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・AWSを用いたシステム開発のご経験 ・QAに関する知識・経験 ・経験がある領域以外への興味関心

想定年収

想定年収
600万円〜1,200万円
想定年収補足
※経験・能力に応じて決定します。
固定残業代
45,000円〜

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

開発環境

開発言語
TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
Next.js、React、Vue.js
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
GitLab、Slack、JIRA、Notion

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
裁量労働業務内容
【求める人物像】 【歓迎要件】 【募集背景】 【推薦コメント】 【受動喫煙対策について】
就業時間補足
コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間 ※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。
フレックスタイム
7:30〜21:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他) ・オフィスグリコあり ・ベビーシッター代補助あり

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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