株式会社コントロールテクノロジーのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・定量・定性の両面から論理的に思考できる力

■必須条件

・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験 ・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験 ・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見 ・経営層・PdMなど他部門との折衝経験 ・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

■必須条件

・SREもしくはそれに準ずる業務経験(2年以上目安) ・CI/CDの構築経験(2年以上目安)

■必須条件

AIモデル開発・構築、数理最適化モデル構築のいずれかにおいて、お客様等の課題解決の経験を有する方（実務経験3年以上）

■必須条件

・C／C++を用いた低レイヤーソフトウェア（ファームウェア、RTOS、Linuxカーネルなど）の設計または開発経験（目安：5年以上） ・サーバー、アクセラレータ、通信機器などの複雑なハードウェアシステムにおける制御・Bring-up経験 ・ハードウェア仕様書（データシートなど）を読み解き、社内外のステークホルダーと要件定義や技術折衝を行った経験

■必須条件

データ基盤（DWH／データレイク／レイクハウス）の設計・構築を主導した経験3年以上 Databricks、Snowflake、BigQuery、Redshift等のいずれかを用いた本番環境の設計・構築・運用経験 SQLおよびPythonでの開発経験 AWS・Azure・Google Cloudのいずれかでの設計・構築経験 顧客折衝を伴う要件定義の経験、または3名以上のチームでの技術リード経験