株式会社マネジメントソリューションズのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

* 大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） * プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 * 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

■必須条件

・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・通信またはクラウド（生成AI/Edge Computing/5G/AWS/Azure/GCP）に関するプロジェクト経験のある方 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） 　→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

■必須条件

①3D CADエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門での3DCADでのメカ設計経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補 　 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通 　　・　お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・エネルギー制御／産業制御／EMS・SCADA等におけるシステム設計経験（いずれか）（目安：3年以上） ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試験設計までの上流〜下流の一連経験（目安：3年以上）

■必須条件

■大卒以上 以下のいずれも経験（3年以上）・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ・要件定義基本設計の経験