PHPエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 千葉県(2ページ目)

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募集終了

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【開発/未経験】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/モダンな言語を習得したい。上流工程に挑戦したいなどニーズに応じて案件提供

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・ITに興味がある方 ・未経験の方から、ブランクのある方、 ・さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ・年数不問・独学OK・ブランクOK

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 群馬県, 栃木県, 北海道

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イオンアイビス株式会社

【専門システムプロジェクトマネージャー(企画/提案/導入など)】国内外で20,000店舗を持つイオングループ企業/イオングループを支える大規模基幹システムの開発に携われる/フルフレ

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・複数プロジェクトにおけるシステム企画、提案経験 (システム化要求の聞き取り、要件整理、提案) ・社外との折衝経験

690万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

千葉県

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イオンアイビス株式会社

【専門システムプロジェクトリーダー(企画/提案/導入など)】国内外で20,000店舗を持つイオングループ企業/イオングループを支える大規模基幹システムの開発に携われる/フルフレック

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アプリケーション開発の経験3年程度 ・上流工程の経験を積みたい方

460万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM)

千葉県

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紹介動画

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈注力技術領域〉Webシステム開発/リモート可/WEB面接】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の業務開発経験(2年以上)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェアエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて  面接の場にてお話しお伺いさせてください。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェアエンジニア】大手クライアント多数で構想工程からの案件も保有‼/約8割が上流工程からの案件/多彩なキャリアパス

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・ソフトウェアの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県

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INTLOOP株式会社

プロジェクトマネジャー

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の製造経験

525万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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