残業20時間以下／VB.NETエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧（5ページ目）

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

■必須条件

・Javaでのシステム開発 ・基本設計経験

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎Web系システム開発経験 　└Java、PHP、Perl、VB.net　など ◎組込みソフト開発経験 　└C、C++、VC++　など

■必須条件

◆マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 　→概ね2年以上経験 　→管理していた規模不問 　→QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 ◆技術 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方

■必須条件

・実務にてコーディング経験をお持ちの方

■必須条件

・開発実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

■必須条件

・システム開発の実務経験3年以上（業界、キャリア不問）

■必須条件

何らかの開発実務経験が１年以上（言語不問）

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

・直近でシステム開発3年以上の経験 ・プログラミングについて一人称でご活躍頂ける方 ※言語等は問いません

■必須条件

システム開発(プログラミング）の経験1年以上 ※言語は問いません

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です！

■必須条件

■何かしらの実務開発経験(5年以上) ※言語は不問です！

■必須条件

■何かしらの実務開発経験(3年以上) ※言語は不問です！

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

■必須条件

ソフトウェア開発経験が5年以上あり、下記いずれかの言語経験を有している方 ・Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

■必須条件

・オープン系の開発経験半年以上

■必須条件

・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて 　面接の場にてお話しお伺いさせてください。

■必須条件

・システムエンジニア経験 1年以上 ・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験 ・Webアプリ構造の理解