■必須条件

・プロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントの経験 ・リーダーとしてチームマネジメントの経験 ・PMOとしてPM支援経験 ※いずれか一つのご経験が必須となります ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持

■必須条件

下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ちの方（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。）

■必須条件

・開発時のインフラ/ミドルウェア/言語/フレームワークの選定から、実装ができる方 ・サービスの継続提供する際に、「品質」に関して自分の考えを具現化できるスキル ・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオンでの教育) ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持

■必須条件

・開発組織の10名～20名のマネジメントスキル ・適切なコミュニケーション力 ・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること ・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持

■必須条件

・Webサービスのプロジェクト推進経験（3年程度） ・エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

■必須条件

★プログラム言語経験（PHP、Java、Ruby等） ★DB,インフラ,ネットワーク経験

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ※また以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上)