プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職・中途採用情報 一覧 - 愛知県(11ページ目)

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株式会社SHIFT

【PM/PL(候補)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UP

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・1年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験 ・1年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

470万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

東京都, 北海道, 宮城県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

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株式会社SHIFT

【PM/PL(名古屋)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

顧客折衝経験あり かつ、以下いずれかに当てはまること ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

500万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社SHIFT

【モビリティサービス部_PM/PL/PMO】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

PM/PMO ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)5年以上 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして開発工数規模1億円以上、10人規模以上をマネジメントした経験 ・顧客折衝の経験 ※領域・業界は不問です PL ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)3年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験2年以上 ・顧客折衝の経験 ※領域・業界は不問です

700万円〜1,380万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都, 宮城県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

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株式会社SHIFT

【PM/PL(名古屋)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

顧客折衝経験あり かつ、以下いずれかに当てはまること ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

500万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社SHIFT

【技術_アジャイル_スクラムマスター(名古屋・大阪拠点)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%

技術試験なし

■必須条件

・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・高いコミュニケーション能力 ・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験 ・アジャイル・スクラムの知見

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

愛知県, 大阪府

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社インターネットイニシアティブ

【名古屋支社_プロジェクトマネージャー(アプリケーション))】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Web系システムなどの提案・要件定義・設計・開発の経験 ・プロジェクト管理や協力会社管理の経験 ※協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験 ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験

プロジェクトマネージャー(PM)

愛知県

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フェンリル株式会社

【クラウド開発AI活用コンサル】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・リーダーシップとマネジメント能力 チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です。 ・コミュニケーション能力 明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます。 ・顧客対応能力 お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます。 ・好奇心と知識習得能力 新しい技術に対して、誰よりも早く触りたいという好奇心や、誰よりも深く知りたいという知識取得能力が重要です。技術のプロフェッショナルとして常に最新の技術を習得しておく必要があります。

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府, 東京都, 島根県, 愛知県, 京都府

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フェンリル株式会社

【アプリ・Web開発PM】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/昇級率6.2%/グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 (2〜3人の小規模なものも含む) ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験

610万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府, 東京都, 島根県, 愛知県, 京都府

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株式会社エクストリーム

WEB/PM・ディレクター(名古屋)

技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

■WEBディレクションの実務経験が12ヵ月(40歳以上の場合は実務経験60ヵ月)  └5名以上のプロジェクトでのディレクション経験が12ヵ月 ■ワイヤーフレームの作成経験が12ヵ月 ■仕様書、指示書の作成経験が12ヵ月 ■企画、提案資料の作成経験が12ヵ月 ■WBS作成経験が12ヵ月 ※希望年収600万円の場合は下記いすれかの経験 システム開発の上流工程(システム企画、要件定義、設計)の経験が24ヵ月 システム開発経験または開発ディレクション経験が24ヵ月

360万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

愛知県

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株式会社エクストリーム

IT/PMO(名古屋)

技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

■システムソリューション提案の豊富な経験 ■コンピュータシステム構築にかかわる技術知識及びマネージメント知識 ■PowerPoint等で提案書を作成することができるスキル

360万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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INTLOOP株式会社

【札幌】プロジェクトマネジャー(フルリモート)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の製造経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都, 神奈川県, 北海道, 大阪府, 愛知県, 福岡県, 沖縄県

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INTLOOP株式会社

【名古屋】プロジェクトマネジャー(採用職位:マネジャー想定)

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・開発経験2年以上 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験

560万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

愛知県

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株式会社SHIFT

【スクラムマスター(在宅勤務/リモートワーク)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で

技術試験なし

■必須条件

・高いコミュニケーション能力(ファシリテーション能力) ・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・開発チームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

北海道, 大阪府, 福岡県, 愛知県, 宮城県

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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