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Sky株式会社
■必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・テックリード・チームリード経験(メンバーへの技術指導・育成経験) ・保守・運用経験:技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験(事業部門やユーザーとの直接折衝) ・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験 ■人物像 ・保守を軽視しない:技術的負債に向き合い、返済計画を立てて実行できる ・ユーザー起点で動ける:ユーザーの困りごとを業務視点で理解しシステム改善に結びつけられる ・チームを育てられる:自分だけが解ける状態を嫌い、ナレッジを体系化して属人化を防げる ・自律して推進できる:曖昧な課題を自分で整理し、ステークホルダーを巻き込んで動かせる
610万円〜2,130万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする株式会社サーバーワークス
■必須条件
※①または②に当てはまる方 ①Python / TypeScript/ ECMA Script いずれかの言語・環境での設計~開発経験 ②法人向け業務システムのインフラ構築~運用または、Salesforceなどの法人向けSaaSの選定・導入・運用の経験
550万円〜840万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする株式会社出前館
■必須条件
・全社共通のプロセス標準化に係る業務経験(開発プロセス以外の経験でも可) ・ソフトウェア企画・開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験 ・ソフトウェアシステムの企画・開発・構築経験 ・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
600万円〜1,250万円
社内SE, ITコンサルタント, データサイエンティスト
東京都
エージェントに
お問い合わせする株式会社出前館
■必須条件
・事業会社で情報システム及びコーポレートIT経験 ・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験 ・ITソリューションの提案/導入/運用/管理経験 ・何かしらのSaaSの導入経験、運用、管理
500万円〜800万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする株式会社SHIFT
■必須条件
人事、労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象とした基幹業務サービスに関する ・システム開発(スクラッチ開発/基幹システム開発)経験 または ・サービス活用(もしくはシステム構築)を通じて、事業会社に対して業務改善をしたご経験
600万円〜800万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする5人中4人が年収UP・3人に1人が100万円以上UP
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株式会社SHIFT
■必須条件
・事業会社に対して、サービスを活用(もしくはシステムを構築)して、 業務改善をした経験
600万円〜1,200万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする株式会社SHIFT
■必須条件
・事業会社に対して、システム/サービス/運用などの現場で、 実際にユーザーと対峙してサポート業務をした経験 (それに準じるものも含む) ・情報システム部として、ネットワーク/サーバー/Saas/PCなど一通りのご経験
600万円〜800万円
社内SE
東京都
エージェントに
お問い合わせする株式会社SHIFT
■必須条件
・事業会社に対して、サービスを活用した業務改善経験 ・設計から設定・運用までを作業範囲としての実施経験 ・Microsoft365関連製品の運用経験
600万円〜800万円
社内SE
東京都
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お問い合わせするレバレジーズ株式会社
■必須条件
・情報システム部門での実務経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・セキュリティの導入または運用経験 ・Mac、Windows混在環境経験者
500万円〜900万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする株式会社インターネットイニシアティブ
■必須条件
・業務プロセスの設計・構築、整理・改善を行った経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステムの設計・構築経験 ・Web系アプリケーションの設計・構築経験 ・各種プログラミング言語(PHP/Ruby/Javaなど)及びデータベース(MySQLなど)を用いた開発経験
430万円〜900万円
社内SE
東京都
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お問い合わせする株式会社ユーザベース
■必須条件
◼︎ご経験 ・各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験3年以上 ◼︎スキル ・業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用スキル ・多様な部門と関わりながら業務を遂行できる方
850万円〜1,300万円
社内SE, ITアーキテクト
東京都
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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