【受託開発】PM候補|PM未経験OK!挑戦をチーム開発×支援制度で実現

年収

460万円〜700万円

勤務地

東京都, 大阪府, 福岡県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

受託開発部門のPM候補として、まずは現行プロジェクトにPL・PM補佐として参画いただき、オンボーディングを図ります。 スキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新規プロジェクトのPMをお任せいたします。 ・プロジェクトの統括、マネジメント(数名~数十名規模) ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・現状分析、要件定義、設計 ※最初から全てをお任せすることはありません。 先輩PMがしっかりサポートしながら、段階的にお願いする予定です。
仕事内容の変更範囲
ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性有

必須条件

応募資格 ■働き方の柔軟な相談が可能(育児・介護等)  時短勤務やリモート勤務など、一人ひとりに合わせた最適な環境を整えています。 ■外国籍の方も活躍中(韓国・モンゴル・ミャンマー国籍の入社実績あり)  ※応募には日本語能力試験N2相当以上のスキルが必要です。 必要スキル・経験 ・Web系システムや業務系システムの開発経験3年以上 ・自社開発、受託開発などのご経験 ・開発プロジェクトでのリーダーのご経験
求める人物像
・リーダーやサブリーダー経験を活かし、次のキャリアとしてPMを目指したい方 ・実装だけでなく、進捗管理・顧客折衝・上流工程にも挑戦したい方 ・チーム開発の中で、マネジメント力を磨きながら成長したい方

歓迎要件

・上流工程から下流工程まで一貫した開発のご経験

想定年収

460万円〜700万円
想定年収補足
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月給
380,000円〜550,000円
基本給
328,600円〜475,600円
固定残業代
51,400円〜74,400円
賞与・昇給
賞与:2回(1月、7月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
ソリューション事業部 開発課
部署の特徴・業務環境
募集要項 ◆ 現場経験を活かしながら、PM業務を段階的に学べる 本ポジションは、いきなりPMを任されるのではなく、 PL・サブリーダー的な立場から、進捗管理・工数管理・顧客折衝など PM業務を実務の中で段階的に経験できるポジションです。 現場経験を土台に、無理なくPMへのステップアップが可能です。 ◆ 上流工程・顧客折衝に早い段階から関われる 要件定義・見積・プリセールスなど、 開発だけで終わらない“上流の仕事”にPM候補の段階から関与できます。 技術視点に加えて、プロジェクト全体を見る視点を養える環境です。 ◆ 品質重視×チーム開発で、実績的なマネジメント力が身につく 個人任せではなく、チームで品質を担保する開発文化の中で、 メンバーとの関わり方や、チーム運営の考え方を実践的に学べます。 将来PMとして必要な「人・品質・進行」をバランスよく経験できます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F (最寄駅:JR 秋葉原駅(徒歩1分)/都営新宿線 岩本町駅(徒歩10分)) 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋8F (最寄駅:大阪メトロ 心斎橋駅(徒歩3分)/四ツ橋駅(徒歩6分)) 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3F (最寄駅:JR 博多駅(徒歩5分))
勤務地補足
■秋葉原開発センター ■心斎橋開発センター ■福岡オフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・健康診断(年1回) ・エンゲージメントサーベイ実施 ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※5日以上の連休取得可能
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・育児休暇(男女問わず取得実績あり) ・産前・産後休暇(取得実績あり)

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、資格手当、慶弔見舞金制度

その他

その他補足
・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助(ランチ・飲み会など) ・旅行費補助や施設利用割引 ■制度 ・スキルアップ支援制度 ・U・Iターン支援制度(社宅・家賃補助など) ・技術職対象の評価制度 ・定期的な1on1実施 ・友達紹介制度(紹介報奨金あり) ・カムバック制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

キャル株式会社の企業情報

企業について

・ ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク ・機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 ・受託開発事業 ・官公庁システム開発事業 ・海外人材採用・教育事業 ・教育・研修事業 ・スポットワーク事業

会社情報

企業名
キャル株式会社
Webサイト
本社所在地
〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル 5F
資本金
1億円
従業員1000名以上
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キャル株式会社

【受託開発】PM募集|上流×事業推進まで携われる(成長企業/残業月10H/年130日休み)

■必須条件

■働き方の柔軟な相談が可能(育児・介護等)  時短勤務やリモート勤務など、一人ひとりに合わせた最適な環境を整えています。 ■外国籍の方も活躍中(韓国・モンゴル・ミャンマー国籍の入社実績あり)  ※応募には日本語能力試験N2相当以上のスキルが必要です。

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

キャル株式会社

【受託開発】PL募集|上流から開発・チームづくりまで携われる

■必須条件

応募資格 ■働き方の柔軟な相談が可能(育児・介護等)  時短勤務やリモート勤務など、一人ひとりに合わせた最適な環境を整えています。 ■外国籍の方も活躍中(韓国・モンゴル・ミャンマー国籍の入社実績あり)  ※応募には日本語能力試験N2相当以上のスキルが必要です。 必要スキル・経験 ・Web系開発での要件定義及び基本設計のご経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー業務のご経験 ・自社開発、受託開発などのご経験

450万円〜640万円

プロジェクトリーダー(PL)

キャル株式会社

【受託開発/東京】国産ERPパッケージ開発エンジニア

■必須条件

・ERPパッケージの開発・保守経験 ・基幹系業務システムの業務知識

420万円〜720万円

プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

セキュリティエンジニア

■必須条件

ネットワーク運用保守2年以上(FW歓迎)

350万円〜500万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社SI&C

【オープンポジション】ビジネス/コンサル/クラウド/DX 各ユニット

■必須条件

・メンバー(いずれか一つ以上※3年以上目安) IT業界での設計経験(アプリエンジニア/インフラエンジニア:※運用保守のみのご経験はNG、PMO、コンサル等) 企業課題の整理・要件定義の経験 クラウド技術、システム開発、またはITコンサル経験 AWS/Azure/GCP等のクラウド環境での開発経験 SalesforceやServiceNowを用いた開発経験 DX/AI領域でのローコード・ノーコードを用いた開発経験 ・PL・PM以上 (いずれか1つ以上※年数問わず) ●SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ●SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ●数値目標(売上・利益等)の達成に向けたPL管理の経験 ●育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 ●コンサルティングファームでのコンサルタントのご経験 ●クライアントとの折衝経験

450万円〜1,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, ITコンサルタント, オープンポジション, クラウドエンジニア, CRMエンジニア, ローコードエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア_大手通信業界【設計~構築・検証まで一貫/PM初挑戦歓迎】【関東/東京近郊】

■必須条件

●インフラ環境の設計・構築の複数経験をお持ちの方 ●大規模案件で要件定義経験をお持ちの方は特に歓迎します ●当社内チームでの就業となるため、いずれかの工程経験があればフォローアップ可能です

425万円〜715万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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