【大阪/インフラエンジニア/SE】自社社員中心チームでキャリアを築く｜クラウド×AIの最新技術に触れ、次代のコアメンバーへ

インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域まで、インフラシステムの設計～テストを担当していただきます。ご経験や現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ（リーダーポジションや顧客折衝）や、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）も可能です また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があり、フルスタックエンジニアとして成長することもできます ▼具体的な仕事内容 詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般（ご経験に応じて基本設計からお任せします） マルチクラウド環境（AWS/Azure等）を活用したインフラ基盤の構築 手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装 将来的なAI技術（AIOps）導入に向けた学習やプロジェクトへの参画 チームメンバーとの協業 ▼顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 ▼プロジェクト例 インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）、検証作業業務 システム運用、運用設計、サービスデスク業務 設計資料、試験資料等のドキュメント作成 クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azure等） 構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） AI技術を用いた運用自動化（AIOps）やセキュリティ強化の検討 ▼技術・環境スタック例 クラウド基盤：AWS、Azure、Google Cloud ネットワーク：Cisco、Juniper、Allied Telesis、YAMAHA OS / サーバー：Linux（RHEL/CentOS/Ubuntu）、Windows Server 仮想化/ストレージ：VMWare、Hyper-V / DELL、HP、NetApp等 IaC / 自動化：Terraform、Ansible、CloudFormation 監視・運用：Zabbix、Datadog、CloudWatch、Azure Monitor AI関連（AIOps）：Python（運用自動化・ログ解析用）、Azure OpenAI Service ▼事業部について ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました この変革期において、顧客のビジネス課題に直結する技術提案を行い、自社組織の成長をともに牽引していただける方を募集しています ▼役割・ミッション インフラチームのコアメンバーとして、オンプレミスおよびクラウド（AWS/Azure/Google Cloud）環境におけるサーバー・ネットワークの構築、更改案件を遂行していただきます ゆくゆくは要件定義や全体構想の設計といった上流工程への挑戦や、AI技術を用いた運用自動化（AIOps）等の最新技術の実装、後輩メンバーの牽引など、次期リーダーとしての成長を期待するポジションです ▼ALHだから叶うこと 規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる 社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる

会社の定める業務の範囲

・インフラ（サーバー/ネットワーク/DB等いずれか）の設計・構築の実務経験2年以上

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

450万円〜800万円（給与形態：月給制）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

※年収に賞与を含む

350,000円〜

306,836円〜

43,164円〜

賞与：2回 昇給：2回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

▼今後のキャリア例 ・シニアクラウドエンジニア より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割です ・クラウドアーキテクト クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割です ・フルスタックエンジニア フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です ・PM 技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・ITコンサルタント 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます ・トレーナー/メンター 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です ・事業部推進 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です

Python

AWS、GCP、Azure

VMware、Hyper-V

Linux、Windows Server、Ubuntu、CentOS

Allied Telesis、Cisco、Juniper、YAMAHA

Cloudwatch、Datadog、Zabbix

Ansible、CloudFormation、Terraform

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4ＪＲセントラルタワーズ　50階 ※クライアント先に準ずる

なし

・大阪支社または関西圏などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務の相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給