コンサルタント(未経験者歓迎)

年収

450万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■お任せしたいこと 研修で基礎を身につけたあと、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整を担当していただきます。AIを前提に業務を再設計した環境で働きます。最終的には、戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。 ◆この仕事の魅力 ■立ち上がりの仕組みがある 入社前の書籍、入社後2か月の研修、その後の月次研修で、未経験からでも実案件に入れる状態にします。 ■業界のプロと同じチームで働く 外部の専門家と組み、知見と仕事の進め方を間近で学べます。 ■速く上がれる 成果次第で最速5年でマネージャーを目指せます。

必須条件

【未経験】 業界・職種は不問 ●AIツールを自然に使いこなせる方 ●白紙からプロの思考法を身につけたい方 【SE・PM経験者】 SIer・事業会社でSE・PMを経験 ●業務システムの理解と現場の調整力がある方 ●AI時代に自分のキャリアを再起動したい方
求める人物像
5 VALUES(目標を高く・高速で動く・やり遂げる・プロとして学び振舞う・信頼を積み上げる)に共感し、体現いただける方

想定年収

450万円〜1,200万円
想定年収補足
固定時間外手当45時間含む 年収は経験と役割に応じて個別に決定します。
賞与・昇給
賞与:1回

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
9:00~18:00 ●フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月26時間

予定勤務地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1神田スクエア11F WeWork内 東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREX North 5F WeWork内 (最寄駅:半蔵門駅)
勤務地補足
●移転予定※ 11月30日より、以下の場所へ移転いたします。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
"屋内全面禁煙。※喫煙ルームあり"

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
フリードリンク(16時以降はビールも無料)、屋内全面禁煙(喫煙ルームあり)

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇
休日・休暇補足
シックリーブ休暇、その他特別有給休暇、勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
交通費全額支給、書籍費用支給、セミナー受講料支給

その他

社内表彰、書籍購入補助制度
その他補足
社内表彰制度

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
選考フロー:カジュアル面談(任意)→ 書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談 → 内定。全てオンラインで実施可能。

コロニー株式会社の企業情報

企業について

AI価値共創を軸としたAIコンサルティングサービス事業 (AI戦略 / AI PMO / AI BPR)

会社情報

企業名
コロニー株式会社
設立年月日
2018年01月
本社所在地
東京都千代田区神田錦町2-2-1神田スクエア11F WeWork内
資本金
20億4285万円
従業員100名以上
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コロニー株式会社

【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発・マーケティング・DX・AI シニアコンサルタント/コンサルタント

■必須条件

■スタートアップで急成長する環境の中で、会社・組織を共に作りながら事業推進・顧客支援をされたいと思うマインド

520万円〜1,200万円

ITコンサルタント

コロニー株式会社

開発エンジニア(CTO候補)

■必須条件

■リーダー・マネージャーのご経験 ■フロントエンド、バックエンド、インフラの開発経験  (得意領域の偏りは可、フルスタックメンバーとの会話が必須になります) ■関係者との折衝、コミュニケーションスキル ■要件定義や設計などのドキュメント作成 ■フロントエンド開発 2年以上  (例1: RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携を行う開発経験)  (例2: React、Vue.js、Angular等のフレームワークの使用経験) ■バックエンド開発 2年以上  (例1: Linuxを使用した開発経験)  (例2: PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語の使用経験) ■AWSやGCPを使った開発経験 2年以上 ■RDBMSを使ったWebサービスの開発経験 2年以上 ■エンジニアリングチームの予算策定・KPI構築・管理経験 ■エンジニアチームの採用・育成経験

800万円〜1,500万円

CTO候補

コロニー株式会社

【グロースアーキテクチャ事業】AI/DX/BPR コンサルタント シニアマネージャー候補

■必須条件

■コンサルティング会社でのプロジェクト経験 (最終職歴がシニアマネジャー以上で、合計10年以上の在籍期間)  ・BPR、DX、AI関連プロジェクトの経験  ・マネジメントだけでなくデリバリの経験 ■高いコミュニケーション能力  ・多様な人材との関係構築や円滑なコミュニケーション  ・案件開拓に必要な積極性と情報収集能力とクロージング力

1,500万円〜

ITコンサルタント

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INTLOOP Project Management株式会社

【インフラ:PM/PMOコンサルタント】

■必須条件

●システム開発経験1年以上 ●PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ●上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ●サーバー、クラウド、ストレージ、及びネットワークの設計構築以上のご経験をお持ちの方 ●PM/PMOとしてはサーバー、クラウド、ネットワークいずれかの技術バックボーン/技術的ご経験があれば尚可 ●インフラ系のPM/PMOコンサルタントとして、サーバ(Windows/Linux/AIX等)、クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)、NW(Cisco/YAMAHA/Aruba等)、セキュリティ(IPS/FW/SASE等)、仮想基盤(Vmware/VIOS)DB(Oracle/DB2/Posgre)、運用(Zabbix/Nagios/Servicenow)+スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO, ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【 テクノロジーコンサルタント / 東京】

■必須条件

下記の経験・スキルを保持すること(3年以上) ●IT開発におけるプランニングやPM、上流工程などのコンサルティング経験 ●フルスタック(インフラからアプリまで)経験 ●ITアーキテクチャのデザイン(アプリ・インフラ問わず) ●オープン系言語を利用した開発経験 ●クラウドを利用した開発経験 ●お客様とのコミュニケーション能力 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ●大規模プロジェクトの経験 ●エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ●ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと ●デジタル・テクノロジーに関する知見(特に以下のテーマ) レガシーマイグレーション、クラウド・セキュリティ、データ・AI、アジャイル、コネクテッド・IoT、モビリティ・自動車関連、ヘルスケアソリューション、デジタルロジスティクス・SCM、フィンテック、Web3.0 ●以上の知見を持ってシステム開発やコンサルティングを実施した経験 以上にご関心のある方もご相談ください

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【オープンポジション】DXコンサルタント/プロジェクトマネージャー / 東京・大阪・名古屋

■必須条件

●コンサルティングファーム、SIer、事業会社等でのDX・IT・業務改革プロジェクト参画経験のある方 ●未経験者は社会人経験2年以上の方を対象に、育成前提で採用を検討いたします。 ●経験者は、プロジェクトマネジメント経験3年以上の方を対象に、適切なポジションを幅広く検討いたします。 ●論理的思考力及び高いコミュニケーション能力を有する方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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