データアナリスト

年収

650万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

データアナリスト

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

あらゆる人がデータをもとに意思決定できる環境を提供し、お客様のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ●お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ●ダッシュボード設計と実装 ●DHW・ETLの設計 ●データ利活用のための文化醸成支援・教育支援 ◆働き方/得られる経験 昨今のデータ分析のニーズが増えているのもあり、業界を特定することなく、様々な業界の各企業と“直接取引”を行っています。直接取り引きがほとんどのため、お客様のビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら進めていきます。沢山の会社のデータを見て、お客様と一緒に課題解決までPDCAサイクルを回し、データドリブンな意思決定をサポートする経験を積むことができます。 また、データ活用推進チームでは、要件定義でお客様のビジネス課題を明確にした上で、アクションにつながるダッシュボードにこだわりを持って開発しております。データドリブンな会社に成長してくための伴走支援へのニーズも大変多く、文化醸成支援や教育支援等も経験することができます。 ダッシュボードはデータマネジメントは切っても切れない関係にあり、データマネジメントの幅広い分野の知識や技術に触れることができます。勉強会に参加したり、最新の技術に触れたりしながら、データアナリストのキャリアアップを目指します。 お客様の課題は様々です。AWS、データ基盤、機械学習等それぞれの分野のエキスパートが社内にいますので、他チームと連携し、たくさんの経験を積んで、自分のキャリアをどの方向に伸ばしていきたいのかを選んでいくことができます。

必須条件

●ビジネス課題を設定し、その解決のためにダッシュボードを構築した経験 ●課題解決能力 ●ビジネス理解 ●データ可視化ツールの使用経験(2年以上) ●SQL経験(2年以上)
求める人物像
●お客様の課題を解決することへこだわり、当事者意識をもって改善に取り組める方 ●データに対する熱意を持っている方 ●Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方

歓迎要件

●データマネジメントに関する知識と経験 ●データ分析の実務経験 ●データエンジニアリングの知識 ●クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud等)の経験

想定年収

650万円〜1,000万円
想定年収補足
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします

おすすめポイント

★幅広い技術への挑戦 AWS公認の技術力を持つエンジニアと共に、AWSの個別サービスごとの技術認定「AWSサービスデリバリープログラム」を世界最多の12種類取得しており、国内トップクラスの実績があります。 ★発信の場 同社が運営する「DevelopersIO」を通じて、業務で得た知識やノウハウを広く発信できます。 ★資格取得支援 資格取得に必要な費用の補助はもちろん、国内外の有償イベントへの参加費も会社が負担します。 ★サービス開始 2023年3月16日から、ChatGPTを活用したコンサルティングサービスを提供しています。これは、顧客企業の業務効率化と付加価値の向上を支援するものです。 ★技術的強み クラウド技術を活用したシステム統合や新しいアプリケーション開発に強みを持ち、3000社以上への技術支援実績と200社以上の公開事例があります。 ★顧客ニーズへの対応 最新のAI技術を業務に組み込むための技術コンサルティングや既存システムとの統合を提供し、お客様の業務効率向上やコスト削減、新たなビジネス機会の創出を支援します。 ★雇用の安定 直近3年の離職率は10%です。 ★有給消化率 有給消化率は72%と高いレベルを保っています。 ★平均残業時間 平均残業時間は48分と管理されています。 ★平均給与 平均給与は743万円、中央値は717万円です。ここ数年は期末の業績賞も支給されています。

ポジション

職種
・データアナリスト

配属先

部署名
データ事業本部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都

その他

その他補足
勉強会に参加

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

クラスメソッド株式会社の企業情報

会社情報

企業名
クラスメソッド株式会社
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26階
「クラスメソッド株式会社」の企業ページはこちら

クラスメソッド株式会社の募集中の求人

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クラスメソッド株式会社

フォワード・デプロイド・エンジニア候補(アプリ開発・業務システム)

■必須条件

●Webアプリケーション開発の実務経験(フロントエンド/サーバーサイドのいずれかで構いません) ●お客様やチームメンバーと対話しながら、ものづくりを前に進めた経験 ●Claude Code・GitHub Copilot・Cursor 等のAIコーディングツールを業務で活用した経験、または強い関心 ●自分の専門領域を越えてスキルを広げ、お客様の課題解決にコミットしていきたいという意欲 ●本ポジションは育成を前提とした「候補」採用です。現時点でフルスタック・顧客折衝の経験が揃っている必要はありません。

650万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

クラスメソッド株式会社

データエンジニア

■必須条件

●SQLを用いたデータ操作の実務経験 ●プログラミング言語での開発実務経験 ●言語の種類は問いません。論理的な思考と実装の基礎がある方。 ●データの抽出、集計、分析など、DBと対話した経験。 ●データウェアハウス(DWH)への関心・利用経験 構築経験があれば尚可ですが、パワーユーザーとしてデータを扱っていた経験も歓迎します。

500万円〜900万円

データエンジニア

クラスメソッド株式会社

プロジェクトマネージャー(小売・飲食・消費財・サービスビジネス)

■必須条件

●SIerでのプロジェクト推進経験、または事業会社でのシステム企画・業務改革・内製推進の経験(どちらでも可) ●自社/チームを率いたプロジェクトマネジメント経験(プログラマー経験は不問) ●事業会社の担当者と開発チームの双方と会話し、橋渡しできるコミュニケーション力 ●曖昧な要望を整理し、提案へ転換する力 ●クライアントの課題解決に喜びを感じ、継続的に関係を築くことへの志向 ●エンジニアリングの経験、または技術への関心・理解

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社エス・エム・エス

◆データアナリスト×戦略マーケター / 大規模データベース・AI活用によるLTV最大化・CRM戦略を推進 [ キャリア事業共通 ]

■必須条件

◆以下のようなご経験をお持ちの方 ●すべて必須というわけではございません ●SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ●MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ●CDP基盤の構築・運用経験 ●事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ●エンジニア等の技術部門との協働経験 ●複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

620万円〜1,100万円

マーケティング, データアナリスト

株式会社NTTデータ

【公共】業界横断の大手企業向けデータ活用リード(伴走型)/データで課題を発見し解決策の企画から実行・定着まで推進/年収550〜1,400万円/品川

■必須条件

・データを活用して事業・サービス・業務の改善を推進した経験(1年以上) ・お客様または社内関係者との要件整理、および関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ・SQL、Pythonを利用したデータ抽出・分析スキル ・新しい技術やツールへの興味・関心、継続的な学習意欲

550万円〜1,400万円

データアナリスト

株式会社分析屋

【データ利活用部】データアナリスト

■必須条件

※以下、いずれか一つを満たすこと ・IT業界における実務経験(目安2年以上、開発・運用不問) ・社内システムやアプリの開発・設計・プログラミング実務経験 ・SQL、またはPythonを用いた実務経験(いずれか一方で可。実務でデータベースからデータを抽出する、あるいはPythonで簡易スクリプトやデータ加工のコードを書いた経験 ※完全なIT未経験、スクール卒業生・独学のみの方は不可とさせていただきます。実務において、単に「研修で触った」レベルではなく、自身でコードを書いて業務を行った経験を重視します。

350万円〜600万円

データアナリスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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