COBOLエンジニア / 北海道

◆募集背景 COBOLが扱える人材が不足しているため募集しています。 FPTジャパングループはCOBOLのマイグレーション案件に力を入れる方針です。一方で、札幌拠点においてはCOBOLエンジニアが不足しており、現状のCOBOL案件はビジネスパートナー様に頼っている状況です。そこで、今後札幌拠点のCOBOL案件の中心を担っていただける方を募集することにいたしました。 入社後は、現状動いているCOBOL案件にご参画いただきます。メンバークラス、リーダークラス、両方を募集します。 ◆開発体制 入社後参画を予定している案件について： お客様のロケーションは東京です。 FPTジャパングループ内の東京勤務のプロジェクトマネージャーがフロントに立ち、札幌開発センターにてメインの開発を行っています。 現在のチーム構成は8名体制で、日本人・ベトナム人双方のエンジニアがアサインされています。 札幌チームには既存のリーダーが在籍していますが、複数案件を兼任しているため、将来的にはご入社いただく方にリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。

●COBOLでの開発経験が3年以上ある方 ●DB（SQL）を使用した開発経験がある方 ●テスト仕様書作成経験がある方 ●要件定義および基本設計および詳細設計書のご経験がある方（リーダークラス想定） ●ビジネスレベルの日本語力

●将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ●外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 ●多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 ●年功序列ではなく実力で評価されたい方 ●会社の成長に寄与したい方

430万円〜670万円

※経験・能力を考慮の上決定する ※メンバークラスの場合は固定残業代なし、リーダークラスの場合は固定残業代（40時間）あり メンバー： 月給31万～37万円 ・基本給27万～34万円 ・残業代別途支給 リーダー： 月給41万～50万円 ・基本給28万7000円～35万円 ・固定残業代（40時間分）9万～11万円 共通： ・住宅手当3万円※一律 ・北海道手当5000円※一律 ・家族手当（該当者）

310,000円〜500,000円

270,000円〜350,000円

900,000円〜1,100,000円

・ローコードエンジニア

◆働く環境 FPTニアショアジャパン全拠点共通 転勤はございません。 外国籍6～8割（拠点によって異なる） 社内公用語は日本語です。 平均年齢34歳 オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...） Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり 全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能） ベトナム語クラスあり 育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 えるぼし認定を取得しました。沖縄労働局ページ ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり ◆北海道拠点の環境 2025年1月～4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。） 2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 男女比：男性68%、女性32% 国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど） 勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。 2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり ◆入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通） メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

COBOL

AWS、GCP

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

月40時間

月9時間

〒060-0003 北海道中央区北3条西4-1D-LIFEPLACE札幌 10階 ※クライアント先に準ずる

※転勤は想定していません。 ※原則出社です。

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

退職金制度、企業型確定拠出年金

退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度

リモートワーク制度

ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）

育児休業、産前産後休業

育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能

住宅手当、家族手当、残業手当、慶弔見舞金制度

15万円の引っ越し補助金（一律支給）、20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）、帰省旅費補助8万円（2年目以降）