生産技術エンジニア(電気検査設備)

年収

450万円〜700万円

勤務地

栃木県

職種

組込・制御エンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

自動車用車載充電器の量産立上げプロジェクトにおいて、電気検査設備および検査治具の開発支援業務を担当いただきます。 検査仕様の確認から回路図作成、設備導入、量産ライン立上げまで一貫して携わり、製品品質を支える重要なポジションです。 ①検査治具・回路設計業務 検査仕様書の確認・検査治具仕様書作成 組込み基板回路図作成 電気検査設備の仕様検討 ②評価・解析業務 オシロスコープやマルチメータによる測定・解析 回路デバッグ・回路解析および不具合要因調査 ③設備導入・量産準備業務 計測器選定 機器見積取得 設備メーカーとの調整・設備導入進捗管理 量産ライン立上げ支援 ④ドキュメント管理業務 仕様書作成・管理、技術資料作成、各種レポート作成 図面管理 ■使用ツール・設備 オシロスコープ・マルチメータ Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint) CAN/LAN通信 Visual Basic・LabVIEW・VBA(歓迎) ■この仕事の魅力 車載充電器の量産設備立上げに携わることができる 電気・電子回路の知見を活かして活躍できる 回路設計から品質検証、設備導入まで幅広く経験できる 生産技術と電気設計の両方のスキルを磨ける環境 自動車業界における高度な検査技術に携われる
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

電気検査設備、検査装置、負荷BOX等の立上げ経験または仕様書・回路図の作成経験 電気・電子回路の基礎知識があり、回路図が読める方 オシロスコープやマルチメータ等の計測器を用いたデバッグ・解析経験 Excel、Word等を使用した資料作成経験
求める人物像
電気・電子分野の知識を活かしたい方 回路解析や原因究明が好きな方 品質向上や生産改善に興味のある方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 技術力を磨きながらキャリアアップを目指したい方

歓迎要件

小型チップ部品のはんだ付け経験 Visual Basicを活用した開発経験 LabVIEWを活用した業務経験 VBAを活用した業務改善経験 英語でのメール・仕様書対応経験(翻訳ツール利用可)

想定年収

450万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※残業20時間/月を含む想定
月給
255,000円〜400,000円
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます! 社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。 入社後2~6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。 さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。 在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

開発環境

開発言語
VBA

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

栃木県宇都宮市 ※クライアント先に準ずる

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
総合福祉団体定期保険
健康・医療補足
健康保険組合

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業、介護休業

諸手当

引越し手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、定年再雇用

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
◆求職活動等を行う皆さまへ https://www.technopro.com/design/antiharassment/

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の企業情報

企業について

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
企業理念
「社員の成長が会社の成長」 社員一人一人が日々成長する事が社の成長に繋がる。 テクノプロ・デザイン社ではこれを社の理念として、社員の行動指針である6つの約束・将来獲得すべき技術領域を示した技術戦略マップの策定・社員の成長環境構築への積極投資等、様々な戦略策定・経営判断を行っています。
設立年月日
1997年06月
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
資本金
1億100万円
売上高
721億9000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【広島県】ADAS部品の車両搭載設計・出図業務

■必須条件

機械設計経験 CADを使用した設計経験 自動車関連開発経験または設計経験

480万円〜720万円

その他(エンジニア以外)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【広島県】故障診断通信開発(パワートレイン制御システム)

■必須条件

ソフトウェア開発経験 組込み制御開発経験 基本的なPCスキル

480万円〜720万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【注力技術領域/マイコン組込制御ソフト】エンジニア募集

■必須条件

●実装知識・スキル ●ハードウェア・通信に関する知識

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

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AKKODiSコンサルティング株式会社

(北関東):組込み制御エンジニア(リーダー候補)_大手製造メーカーでの組込み制御開発プロジェクト<埼玉・栃木・茨城・群馬>

■必須条件

・C、C++、C#、Pythonいずれかを使用しての組込み制御開発経験が2年以上ある方

425万円〜739万円

組込・制御エンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア(リーダー候補)_大手製造メーカーでの組込み制御開発プロジェクト<埼玉・栃木・茨城・群馬>

■必須条件

・Java、Python、C#、C++、JavaScriptいずれかを使用してのソフトウェア開発経験が2年以上ある方

425万円〜739万円

組込・制御エンジニア

株式会社エスユーエス

【北関東】電気設計エンジニア

■必須条件

電気設計のご経験3年以上 使用ツール:オシロスコープ/デジタルアナライザ/LSIテスタ /HDL/VHDL/spice3f/ngspice/HSPICE/PSpice/LTSpice 等 加えて、以下を重視します。  ・生成AIを積極的に活用したい方  ・仕様が完全に決まっていない状況でも、必要な確認事項を整理しながら開発を進められる方  ・新しい技術やツールを自ら学び、試すことができる方  ・チームメンバーや関係者と相談しながら開発を進められる方

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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