サーバーサイドエンジニア(★)

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■案件例 大手小売企業様の大規模Webサービスにおけるサーバーサイド開発 お客様からの要件提示を起点に、詳細設計〜リリース〜運用・改善までのサイクルを、お客様と連携して回しています。 ■具体的な業務内容 ・Java(Spring Boot)によるサーバーサイド / APIの詳細設計・実装 ・テスト設計・実施(単体〜結合テスト、性能試験を含む) ・リリース作業、運用・保守(障害対応、性能改善、クエリチューニング等) ・お客様への進捗・課題の報告、チーム内での改善提案 ・NIST等のセキュリティガイドラインやOpenID Connect等の標準仕様を踏まえた基本設計・方式設計 ・お客様の業務部門へのヒアリング、要件整理 ・チームリーダーとしてのメンバー育成・体制づくり ※まずは詳細設計〜運用を中心に担当いただき、ご経験・志向に応じて設計や要件整理、チームづくりへと広げていきます。 ※セキュリティ上、一部の外部SaaS / クラウドサービスにアクセスできない環境での開発となります。 ■技術スタック Java / Spring Boot / OpenAPI / GitLab / Slack・Microsoft Teams

必須条件

・サーバーサイド開発の実務経験3年以上(うち実装経験2年以上) ・Javaを用いた開発経験1年以上 ・テスト設計・実施の実務経験2年以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・大規模システムでの設計経験(既存システムとの連携を含む) ・性能試験、パフォーマンスチューニング(クエリ・コード最適化)の経験 ・本番環境での運用・保守経験1年以上 ・OpenID Connect / OAuth 2.0やNIST等の標準仕様に沿った開発経験
求める人物像
・相手の立場を踏まえ、建設的に会話できる方 ・ご自身の経験や根拠をもとに、技術的な判断を分かりやすく説明できる方 ・「利用者にとって何が必要か」というUX視点で設計・実装を考えられる方 ・常駐先の多様な関係者の中で、信頼されるビジネスパーソンとして振る舞える方 ・裁量のある環境で、自ら考えて動ける方

歓迎要件

以下いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 ・チームリーダー、メンバーマネジメントの経験 ・PM / PdM / PMOの経験 ・UXを意識したAPI・システム設計の経験 ・Spring Boot、OpenAPIを用いたAPI開発の経験 ・情報系の学部・大学院での研究経験(セキュリティ、分散システム等) ・お客様先に常駐しての開発経験

想定年収

400万円〜600万円
想定年収補足
※現年収、経験を考慮し決定します。 ※残業時間超過分は別途支給
月給
330,000円〜500,000円
固定残業代
78,572円〜107,143円

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java
その他ツール、サービス
GitLab

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間
13:00〜14:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都千代田区外神田1-8−13NREG秋葉原ビル6F
勤務地補足
東京都内:秋葉原または新宿 ※週5日常駐、リモート勤務不可 ※客先常駐の際は、常駐先の服務規程に準じてスーツ着用となります

福利厚生

健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
健康診断(年1回)

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

残業手当、役職手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
シャッフルランチ(隔週水曜日)、公認サークル制度、社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)、資格取得支援(受験費用補助)、書籍購入制度(上限なし)、セミナー/カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会(月1回)、もくもく会(不定期)、グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考 → 一次~二次面談 → 最終面談 → 内定 → オファー面談

株式会社カヤックボンドの企業情報

企業について

【受託開発】 スマートフォンやPCにおけるゲームなどエンタメ系サービスの開発。 ゲーム、エンタメ系サービス、IoT、ブロックチェーン、スマートコントラクト、AIエージェント開発案件など。 【自社サービス開発】 今まで培ってきた開発の知識や技術をもとに、オリジナルタイトルの制作・提供をいたします。 今後は自社サービス事業を伸ばしていく予定です。 デジタルクリエイティブ事業部 【デベロップマネジメント部】 ・アプリケーション・Webサービスの企画/設計 ・開発プロダクトリリース後の運用/保守 ・IT業務改善支援 【エンジニア&クリエイター部】 ・システムエンジニアリングサービス(SES)の支援 ・労働者派遣事業 【DX推進部】 ・新規事業コンサルタント ・DX改善コンサルタント ・HRコンサルタント

会社情報

企業名
株式会社カヤックボンド
設立年月日
2011年06月
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F
資本金
1000万円
売上高
5億1500万円
資格取得支援制度
従業員100名未満
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株式会社カヤックボンド

プロジェクトマネージャー

■必須条件

●システム開発における進行管理経験4年以上 ●5名以上のチームマネジメント経験 ●クライアントとの折衝または、ベンダーコントロールの経験(経験年数不問)

850万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社カヤックボンド

プロジェクトリーダー

■必須条件

・システム開発における進行管理経験3年以上 ・クライアントとの折衝、ベンダーコントロールの経験(年数不問) ・システム開発における開発のご経験2年以上

550万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社カヤックボンド

【〈リードクラス〉webフロントエンドエンジニア】

■必須条件

・開発経験5年(TypeScript 3年以上) ・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発 年数不問 ・基本設計の経験(一人称)

600万円〜850万円

フロントエンドエンジニア

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株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【ソフト開発エンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などスキルに合わせて多様な案件をご用意!

■必須条件

・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ※障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

377万円〜1,157万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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