【<東京>データアーキテクト(データ×AIを活用した業務変革推進)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

年収

780万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

データアーキテクトとして、金融・製造業を中心とした大手企業のお客様に対し、データ・AI活用を支えるDatabricks環境の要件定義から構築までをお任せします。 業務領域に精通したデータ・AI活用推進担当、実装を担うデータエンジニアとチームを組み、各種データ活用を支える共通基盤・共通環境の設計・構築をリードいただきます。 データの収集元となるシステムの特性、お客様の既存システム環境、セキュリティや運用上の制約、今後のデータ活用方針を踏まえ、性能・可用性・拡張性・コストなどを考慮したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計を担っていただきます。 <具体的には> ・非機能要件の定義(性能、可用性、拡張性、コスト等) ・データ収集サービス・外部ツールの選定と、連携方式の設計 ・Unity Catalog・ワークスペースの設計、権限とセキュリティの設定 ・CI/CDアーキテクチャの設計および開発・運用プロセスの整備 ・環境構築、および非機能テストの設計・実施 ・技術方式の論点整理や、種々の制約下における選定理由説明 ・お客様の内製化に向けた、設計思想のドキュメント化および技術移転 <業務の魅力> 1.お客様と直接対話し、構想段階から関われる プライム案件が90%を超えており、PoCや要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画します。決められた仕様を実装するだけではなく、お客様とともに「どの業務課題を解決するのか」「何を作るべきか」を考えるところから関わることができます。 2.大規模かつ複雑度の高いデータ・AI基盤の設計・構築経験が得られる 業界大手企業が主要なお客様であり、大規模かつ複雑度の高いデータ・AI基盤の設計・構築に携わることが可能です。またPoCから本番稼働・定着化まで一貫してお客様に伴走します。自身が設計・開発した仕組みがお客様の業務でどのように活用され、どのような価値につながったのかを確認し、次の改善につなげる経験を積めます。 3.Databricksを中心に、データ・AI基盤全体を設計できる Unity Catalogやワークスペースの設計だけでなく、外部システムとのデータ連携、権限・セキュリティ、CI/CD、開発・運用プロセスまで含めた基盤全体のアーキテクチャに関われます。 4.技術責任者、スペシャリスト、プロジェクトマネージャーへキャリアを広げられる 将来的には、複数プロジェクトを横断して技術判断を担う技術責任者や、Databricksをはじめとする特定技術領域のスペシャリストを目指せます。また、ご志向に応じてプロジェクト全体を統制するプロジェクトマネージャーへのキャリアも選択できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・クラウド(AWS/Azure/GCP)上でのアーキテクチャ設計、またはデータ基盤構築のご経験 ・Databricks(Unity Catalog、ワークスペース設計、Delta Lake等)の設計・構築経験 ・非機能要件の定義、または方式設計のご経験 ・技術方式を複数案から選定し、その理由を説明されたご経験
求める人物像
・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や知識を主体的に学び、業務へ取り入れていくことができる方

歓迎要件

・IaC・CI/CD、Gitを用いた開発運用プロセスの整備経験 ・基幹システム(SAP等)からのデータ連携・データ統合のご経験 ・Snowflake、BigQuery等の他データプラットフォーム構築経験 ・お客様への技術移転・内製化支援のご経験

想定年収

780万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給:基本給+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
基本給
423,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★強固な親会社の基盤 JSOLは、NTTデータグループの総合力と日本総合研究所の業務ノウハウを融合した企業であり、SMBCグループの顧客基盤を活用しながらコンサルティングからシステム開発まで一貫して手掛けることを強みとしています。 構造解析や電磁界解析といった製造業界のシミュレーション技術であるCAE(Computer Aided Engineering)という最先端のシミュレーション技術にも強みを持っています。 ★ワンストップ型のビジネス展開 SIビジネスとCAEビジネスの2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進しているのが特徴です。 まずSIビジネスにおいては、プライムでのERP導入において日本有数の実績を保有しており幅広い領域でSIサービスを提供しております。 次にCAEビジネスにおいては、仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から数理データ・計測データの活用まで対応しています。 これら二つの事業を掛け合わせ、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援しています。 ★充実した福利厚生制度 事由に関係なく自宅でのテレワークが可能で、1日あたり200円ものテレワーク手当支給が付与されます。 私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保できる休暇もあり、家族の看病や子供の学校行事など様々な場面で取得可能です。 さらに、子どもが小学3年生終了時まで1日の勤務時間を6時間または7時間に短縮可能で、延長保育を利用する際の追加費用に対して子ども一人あたり月額5万円までの補助金、その他子供の出産時に10万円、子供の入園時に10万円が支給されます。 その結果、平均勤続年数が15年以上と長く月平均残業時間も11.6時間と、安定した環境で長期的なキャリア形成を実現することができます。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
データ&テクノロジーコンサルティング事業本部

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
コアタイムなし

予定勤務地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
勤務地補足
【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・社内診療所所

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・積立休暇 ・連続休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、パートナー出産休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
・独身寮 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション等

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社JSOLの企業情報

会社情報

企業名
株式会社JSOL
設立年月日
2006年07月
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上) 2.機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

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ITアーキテクト

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以下の条件をすべて満たすこと ●アプリケーションのお客様提案・要件定義、基本設計、システム開発・構築経験を一通り有すること(実務経験5年以上) ●複数案件のPMもしくはPL経験を2年以上有すること ●PMBOKで定められた以下管理項目のうち2つ以上の管理経験を有すること  (統合管理、スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理)

540万円〜1,060万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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