【＜東京＞システムエンジニア（PL・課長候補）】

■募集背景 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 当社は、中期的な展望である「VISION 2030」において、2030 年に売上高 150 億円、営業利益率 15％の目標を掲げており、重要ポジションであるPL／課長候補として、ご活躍いただける方を募集することにいたしました。 ■ご入社後、1年～3年以内を目途にPL、または課長としての登用を予定しております。まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。PLや管理職経験のある方には、より早期にご経験に応じた案件のPLまたは課長ポジションをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 現職は単独アサインで、体制的にリーダーポジションがなく悩んでいる方のご入社も増えております。 ・当社PLの役割例 プロジェクト責任者として、予算、人員、スケジュールの全てを含めた管理・調整も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。 ・PLとしては、5名～20名程度のメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修の実施、全社的なプロジェクト管理体制も備えており、バックアップ体制を整えております。 ・入社後のキャリアパス 〇メンバー　⇒　PL　⇒　大規模プロジェクトのPL まずは数名（3名～5名程度）のメンバーを束ねるPLとしてご活躍いただく想定です。 さらに経験を積んでいただいた後、より大規模なプロジェクト（数十名規模）の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）業務にもチャレンジいただくことが可能です。 〇PL　⇒　管理職（課長・部長） PLとしてご活躍後、最速2年～3年程度を目安に、課長職へのチャレンジも可能です。 当社の管理職はご志向性に応じて、【マネジメント業務中心】または【プレイングマネージャー】のどちらかでキャリアアップいただくことが可能です。 さらにその先は部長職として、部全体の運営・管理いただくフィールドもございます。 ■詳細 ・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことが可能です。 ・開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。 ■開発環境 使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等 ■取引先具体例 ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、IBM、等々 ■金融領域　案件例 ・生命保険会社向け各種システム開発（個人保険・団体保険・企業保険・会計システムなど） ・メガバンク向け基幹システム開発（勘定系・情報系など） ・信販会社のクレジットカードシステム開発 ■医療・介護領域　案件例 ・診断書管理システムの開発（医療機関向け） ・DPC（診断群分類別包括評価）システムの導入・運用・保守 ・介護事業所の経営支援パッケージシステム

・オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上） ・日本語能力試験N1保有（外国籍の方） ※業務遂行上、高度な日本語能力が必要であるため。選考過程で証明書をご提出いただきます。

・将来PLや管理職を目指している方

550万円〜780万円

■月給36.6万円～52万円 　上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給 ※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ※弊社指定のIT関連の資格を取得されますと、資格手当が追加支給されます。

※年収に賞与を含む

366,000円〜520,000円

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

Java、COBOL、C＃.NET、VB.NET

PostgreSQL、Db2、MySQL、Oracle

Jenkins

Linux

GitHub

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

団体保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

インフルエンザ予防接種

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度：確定拠出年金（401K）

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

平均有休取得日数：11.3日 リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上) 誕生日休暇 結婚記念日休暇 裁判員休暇 マタニティ休暇　他

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

通勤手当：全額支給　※社内規定あり 家族手当：同社規定に準ずる 住宅手当：転勤時のみ