【＜東京＞システムエンジニア　PL候補　某金融業界　クレジットカード情報管理システム保守/開発案件★週2回程度リモート可能★】

■業務概要 ・システムエンジニアとしてクレジットカード情報管理システムの保守/開発案件に参画いただきます。参画直後はメンバーとして保守/開発業務に従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・開発上流工程から本番リリース後の保守運用まで幅広くご活躍いただくことが可能です。　 ・案件での実績を積んでいただいた後はエンドユーザーとの折衝もおまかせしたいと考えております。 ・このプロジェクトは基本的にチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。 ■募集背景 ・本プロジェクトのPL（ノバシステム社員）の担当業務分担のため、PL後任候補としてご活躍いただける方を求めております。 リーダーやサブリーダーのご経験のある方は、即戦力としてお迎えしたいと考えております。 ■プロジェクトについて ・PJT全体：15～25名体制(時期によって変動)、内、ノバシステム10～15名 ・開発：要件定義～総合試験、保守：本番リリース、保守運用 ・週2回程度リモート可能 　※保守については業務状況に応じて出社頻度が高くなる場合があります ■開発環境 ・言語：Html、SQL ・サーバー：Linux(Open Shift) ・使用ツール：Eclipse、Nexus 等 【企業・求人の特色】 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 ───────────────────────────── 最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。 ・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設 ・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注 ・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化 ・スキルアップの一環として副業解禁 ・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止） ・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給 ─────────────────────────────

■言語：Java（経験目安５年以上） ■サーバー：Linux（コマンドを使って調査などの経験） ■日本語能力試験N1保有（外国籍の方） ※業務遂行上、高度な日本語能力が必要であるため。選考過程で証明書をご提出いただきます。

550万円〜780万円

■月給36.6万円～52万円 　上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給 ※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ※弊社指定のIT関連の資格を取得されますと、資格手当が追加支給されます。

※年収に賞与を含む

366,000円〜520,000円

・サーバーサイドエンジニア

Java、TypeScript、HTML5

Oracle

Jenkins

Linux

GitHub

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー21階 （最寄駅：JR線「大崎駅」 南改札を出て新西口より徒歩4分 （駅より3階レベルで歩行者デッキ直結））

東京本社（大崎駅）、クライアント先のオフィス（半蔵門駅、勝どき駅）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

団体保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

インフルエンザ予防接種

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度：確定拠出年金（401K）

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

平均有休取得日数：11.3日 リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上) 誕生日休暇 結婚記念日休暇 裁判員休暇 マタニティ休暇　他

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

通勤手当：全額支給　※社内規定あり 家族手当：同社規定に準ずる 住宅手当：転勤時のみ