【＜東京＞システムエンジニア　某銀行案件　分散基盤保守（9月～10月入社）】

■業務概要 ・システムエンジニアとして分散基盤保守領域でJava基盤、DB2、WAS、Hulftといったミドルウェア周りの開発・保守対応を担当いただきます。 　参画直後はメンバーとして従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。 　お客様からは既存メンバーの入替をご要望いただいており、最終的に6、7名の体制にしていきたいです。 　7月より弊社メンバーが1名参画しており、弊社管理職（部長）も隔日でサポートいたしますのでご安心ください。 ・保守チームなので案件規模は大小さまざまです。 　小さい規模の保守案件で上流から下流まで一通り経験し実績を積み上げていくことが可能です。 ・本番作業時には休日出勤が発生するケースもありますが、その場合は別の平日に振休を取得いただきます。 　（頻度は保守案件リリース時なので多いと2、3ヶ月に一度） 【想定業務】 ミドルウェア（WAS、HULFT等）の運用保守、障害発生時のログ調査／原因切り分け、設定変更・リリース対応、定常運用作業および問い合わせ対応、顧客・関連チームとの調整 ■募集背景 プロジェクトメンバーの増員 ■開発環境 Java、DB2、WAS、Hulft 【企業・求人の特色】 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。 黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20時間程度 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

■WASやHULFTなどのミドルウェア運用保守経験（設定変更・障害対応・ログ調査等） ■Linuxの基本操作 ■ログを用いた障害調査・原因切り分けの経験 ■手順書に沿った設定変更、リリース作業の経験 ■言語：Java（経験目安５年以上） ■日本語能力試験N1保有（外国籍の方） ※業務遂行上、高度な日本語能力が必要であるため。選考過程で証明書をご提出いただきます。

■明るく前向きに取り組める方

550万円〜780万円

■月給36.6万円～52万円 　上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給 ※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ※弊社指定のIT関連の資格を取得されますと、資格手当が追加支給されます。

※年収に賞与を含む

366,000円〜520,000円

・サーバーサイドエンジニア

Java

Db2

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都

クライアント先のオフィス（最寄り駅：西新宿駅）　　※原則出社となります

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

団体保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

インフルエンザ予防接種

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度：確定拠出年金（401K）

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

平均有休取得日数：11.3日 リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上) 誕生日休暇 結婚記念日休暇 裁判員休暇 マタニティ休暇　他

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

通勤手当：全額支給　※社内規定あり 家族手当：同社規定に準ずる 住宅手当：転勤時のみ