【＜大阪＞インフラPMPL】

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！ ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・インフラ領域の経験を活かしてキャリアアップしたい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト ［規模］20名　［ポジション］PL ［参画工程］設計・構築～導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 ［規模］3名　［ポジション］リーダー ［参画工程］要件定義～リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO　[規模]50名 ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

500万円〜900万円

年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給） 昇格・昇給：年1回（5月） みなし残業40時間　※時間外手当として固定金額を含む

賞与：2回（5月、11月） 昇給：1回（5月）

リーダー、マネージャー

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

●西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ●若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ■弊社の特色 ●1人1人の裁量が大きい ●意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ●代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ●長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ●IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜19:00

月40時間

月22時間

大阪府大阪市中央区伏見町4-2PMO淀屋橋2階 ※クライアント先に準ずる

大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務いただきます。 ※新大阪、淀屋橋等の大阪市内となる想定です。 ※リモート勤務のプロジェクトもございます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

関東ITソフトウェア健康保険組合加入（飲食店や宿泊施設等の割引制度あり）

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

育児休暇、産前産後休暇

出産・育児休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

新入社員紹介手当、ランドセル手当、部屋探し支援制度