エンタープライズテクノロジーコンサルタント

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト, ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 エンタープライズ向けにクラウドネイティブ技術やSAP基盤の導入支援を含むテクノロジーコンサルティング業務 ・ITインフラおよびアーキテクチャの設計/最適化 ・AI/データ活用の推進 ・クラウドネイティブ技術を活用した設計最適化とテクノロジー選定支援。 ・SAPテクニカル領域 (Basis)におけるスキルを活かしたシステム構築/運用コンサルティングの提供 ・RISE with SAPをはじめとしたシステム基盤のクラウド移行アセスメントおよび導入支援 ・SAP製品に限定しない各種ソリューション(SaaS/クラウドサービスなど)の選定、PoCの実施、導入/活用の推進 【この職種の魅力】 ・クラウド/AI/SAPなど先端技術を活用した実践的なコンサルティング経験の獲得 ・企画構想から運用まで一貫した支援による技術スキルの深化 ・大規模ITプロジェクトへの参画によるエンタープライズ領域での実績構築 ・SaaS/PoC導入支援を通じたスピーディな価値創出と業務改善の実感 ・SAPシステム基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、オンプレミス/IaaS/PaaS問わず計画から運用フェーズまで経験可能

必須条件

以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験

歓迎要件

以下の経験・スキルのいずれか ・クラウド基盤の設計/構築経験 ・AWS/Azure/Google CloudにおけるArchitect以上の資格取得 ・Process Mining /Observerbility などの導入経験 ・企画構想フェーズにおけるPoCの推進経験 ・SAP Certified Technology Associate 相当以上のスキル ・SAP製品におけるテクニカル領域のコンサルティング、要件定義から運用まで一貫して担当した経験 ・RISE with SAP 、SAP Business Technology Platform 利用時におけるSAPテクニカル領域 (Basis)の担当経験

想定年収

500万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
経験により考慮します

ポジション

職種
・ITアーキテクト ・ITコンサルタント ・SAPコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制

予定勤務地

東京都

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・病気休暇 ・創立記念日等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
この職種はITSチームで選考します。 選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接 ※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。

フォーティエンスコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

会社情報

企業名
フォーティエンスコンサルティング株式会社
設立年月日
2009年07月
本社所在地
〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F
資本金
9500万円
従業員1000名以上
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の募集中の求人

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

【大阪】 ソリューションコンサルタント(S/4 HANA)

■必須条件

■コンサルタント ・コンサルティングファーム経歴:基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ・IT業界経歴(ITベンダー、SIer):SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験 ・事業会社経歴:SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。 ■マネージャー 上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験、等 ■共通 ・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性 ・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可) ・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力 ・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

システムアーキテクチャコンサルタント

■必須条件

・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

エンタープライズ購買・調達DXコンサルタント

■必須条件

■基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での3年以上の実務経験 ・Officeツール(Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams)の熟練スキル ・基本的な生成AIの利用経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ■実務経験/スキル  ・Ariba/Coupa導入または運用コンサルティング経験もしくはSAP MM(購買管理)、PP(生産管理)の導入コンサルティング経験 ・購買・調達領域における業務コンサルティング経験 ・得意な業務プロセスや業界知識、バリューチェーンの理解

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

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株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験(実務経験4年以上) ・RDBMS でのテーブル設計経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

INTLOOP株式会社

【〈INTLOOP Strategy / Cyber Security Practice〉サイバーセキュリティコンサルタント】

■必須条件

・セキュリティに関する業務経験3年以上(管理系業務、技術系業務問わず) ・資料作成およびプレゼンテーション能力

400万円〜1,800万円

ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【INTLOOP Technology & Transformation】BXコンサルタント(業務ITコンサルタント)

■必須条件

下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験3年以上 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験3年以上 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験3年以上

500万円〜1,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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