PLMコンサルタント(製品開発~生産業務)

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 製造業における、製品企画 ~ 開発 ~ 生産・購買~AS(アフターサービス)を主な活動領域としています。 “柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います 。 ・目的達成のための戦略立案 ・DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施 ・新規開発(R&D)組織設計 ・システムRFP作成、システム概要要件定義まで実施 【この職種の魅力】 製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感できる。

必須条件

・北米/EUでの業務経験もしくは経験希望(製品戦略、マーケティング、企画) ・製造業の業務経験と理解(企画から設計~生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解)工場会計(管理会計)経験者 ・Smart Factory構築経験者(北米/EU/中国/東南アジア) ・製薬業界での経験者(GMP/GQP等) ・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験 ・調査分析スキル(多種多様な情報を整理してまとめる) ・問題解決スキル/  ドキュメント作成スキル(わかりやすく表現する) ・ファシリテーションスキル(プロジェクトを前へ進める)
求める人物像
・地頭力に長け、難題に対して、臆するのでなくチャレンジしたいと思う気持ちをお持ちの方 ・対人関係を築くことに強みを持ち、顧客と良好な関係を築くことに前向きな方

歓迎要件

・企画、マーケティング ・設計や生産に関する業務経験(設計や生産管理など)、または相当の業務知識 ・基幹システム(PLMやERPなど)の導入、改善、利用の経験 ・製品情報(図面やBOM、生産系情報全般)の管理に関する理解 ・管理会計に関する知識 ・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)の導入経験(ユーザ側、まはたIT企業側の立場) ・語学力(英語、中国語等)

想定年収

500万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
経験により考慮します

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制

予定勤務地

東京都

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・病気休暇 ・創立記念日等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
この職種はPLMチームで選考します。 選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接 ※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。

フォーティエンスコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

会社情報

企業名
フォーティエンスコンサルティング株式会社
設立年月日
2009年07月
本社所在地
〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F
資本金
9500万円
従業員1000名以上
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フォーティエンスコンサルティング株式会社の募集中の求人

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

【大阪】 ソリューションコンサルタント(S/4 HANA)

■必須条件

■コンサルタント ・コンサルティングファーム経歴:基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ・IT業界経歴(ITベンダー、SIer):SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験 ・事業会社経歴:SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。 ■マネージャー 上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験、等 ■共通 ・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性 ・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可) ・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力 ・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

インダストリーコンサルタント(小売・流通業)

■必須条件

コンサル未経験者 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・成長意欲 コンサル経験者 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・問題発見能力 ・英語力(ビジネスレベル以上) コンサル未経験者 ・小売・流通、EC、外食業界の事業会社におけるITサービス経験 ・ITサービス会社におけるシステム開発、導入、データ分析、プログラミング等の経験 ・上記出身以外でも素質のある方は積極的に採用します  ・小売・流通、EC、外食業界に関して強い興味がある方  ・自己成長の機会を強く求める方 コンサル経験者 ・小売・流通業全般の業務知識、業務改革・システム構築プロジェクト経験 ・プロジェクト管理、PMO経験、SCM、CRMの業務DX改革、システム構築の経験、特に  サプライチェーン計画系(予測~調達)、実行系(倉庫管理、物流管理)  カテゴリーマネージメント、MD、商品開発  EC(UI/UX)・店舗での販売サービス等の顧客接点  物流DXの経験  顧客ID管理、販売データの活用(購買分析、One On Oneマーケティング等)  モバイル決済、電子マネー、ポイント ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング経験 ・ITサービス会社におけるシステム開発、導入の経験 ・事業会社での社内プロジェクト経験

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

インダストリーコンサルタント(製造)

■必須条件

・製造業にかかわるビジネスの経験 (コンサルティング会社、システム会社においても) ・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクト経験(業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど) ・製造業の幅広い業務知識 ・業務システムの知見

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

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INTLOOP株式会社

【〈INTLOOP Strategy / Cyber Security Practice〉サイバーセキュリティコンサルタント】

■必須条件

・セキュリティに関する業務経験3年以上(管理系業務、技術系業務問わず) ・資料作成およびプレゼンテーション能力

400万円〜1,800万円

ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【INTLOOP Technology & Transformation】BXコンサルタント(業務ITコンサルタント)

■必須条件

下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験3年以上 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験3年以上 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験3年以上

500万円〜1,000万円

ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

【PM/PMOコンサルタント】

■必須条件

・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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