テクノロジ活用戦略コンサルタント

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】・新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価・DX人材戦略（組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成）・デジタル・データ活用構想策定・実行支援（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など）【この職種の魅力】・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能・デジタル推進リーダーの知見を身に着けて、将来的に当該リーダーへのチャンスがあること

必須条件

・事業会社での経営企画に関わる実務、社内や顧客に対するデジタル戦略を要するプロジェクト経験等・デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験・生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見・データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験・コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験（IT戦略立案、要件定義、実装など）

求める人物像

誠実さを持って業務を遂行できる能力、オーナーシップを持って主体的に業務を推進できる能力、先端テクノロジーの情報取得・学習に対する継続的な関心がある方【転職理由】・自身がもっと成長できる環境に身を置きたい・テクノロジーとそのビジネスへの活用に強い関心・モチベーションがある【転職先に求める事】・DX戦略による事業変革支援を通じ価値創造・自己成長・社会貢献への意欲・自身が今まで経験した事のない、チャレンジングな仕事

歓迎要件

ロジカルシンキングスキル、コミュニケーションスキル、挑戦意欲

想定年収

500万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

経験により考慮します

ポジション

職種

・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・総合福祉団体定期保険・長期障害所得補償保険

制度

財産形成

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境補足

・社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・病気休暇・創立記念日等

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

この職種はTxBチームで選考します。選考フロー：書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。

フォーティエンスコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

会社情報

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

Webサイト

https://www.qunie.com/

設立年月日

2009年07月

本社所在地

〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F

資本金

9500万円

従業員1000名以上

「フォーティエンスコンサルティング株式会社」の企業ページはこちら

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・本領域のいずれかに関する知識や経験・国や地方の行政に対する強い関心・農林水産分野の知見・技術戦略および実証経験・県の試験場等の現場経験・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意・論理的思考力・コミュニケーション力・日本語文書作成力

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■コンサルタント・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：SAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験・事業会社経歴：SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験・SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。 ■マネージャー上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験、等 ■共通・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力（Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可）・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性

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